（三）笔试
笔试为《公共科目》考试，卷面为百分制。
1、笔试。具体时间、地点见《准考证》。应聘人员应按照《准考证》上规定的时间、地点参加考试。《公共科目》考试范围为：马克思主义哲学基本原理与毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律常识、职业道德、公文与论文写作、文学知识、历史知识、科技常识、环境保护、陕西省情、时事政治等方面的内容。
本次统一组织的公开招聘考试，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班，也不指定任何考试参考用书。
2、公布笔试成绩和进入面试人员。考生笔试成绩及进入面试人员在汉台区人民政府门户网站（http://www.htq.gov.cn）、汉台区人社局网站（http://rsj.htq.gov.cn）公布，公示期7天，应聘考生可登陆以上网站查询。
进入面试人员，按照公布招聘岗位计划数的1:3比例，依据岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序确定。
未达1:3比例参加笔试的应聘人员，《公共科目》笔试成绩低于按1:3比例进入面试人员中最低分数线者，不得进入面试。
未达1:3比例进入面试的应聘人员，面试成绩低于60分的不予招聘。
（四）面试
面试具体时间、地点和安排于2012年7月18日前在区政府网站（http://www.htq.gov.cn）、汉台区人社局网站（http://rsj.htq.gov.cn）公告。面试为百分制，面试成绩现场公布。并与7月31日前公布总成绩和进入体检、考察人员名单，以及体检考察具体安排。
总成绩计算办法
总成绩=《公共科目》成绩×60% + 面试成绩×40%.
（五）体检、考察
按每个招聘岗位考生总成绩从高分到低分的排名顺序，按照该招聘岗位计划数的1:1比例，确定参加体检人员。总成绩相同的，《公共科目》成绩高的优先。
体检具体时间和安排，在汉台区人民政府网站（http://www.htq.gov.cn）、汉台区人社局网站（http://rsj.htq.gov.cn）公布。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考察由事业单位主管部门会同区社局负责组织对体检合格的应聘人员进行。着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。
对体检、考察不合格的，不予聘用。空缺的名额经主管部门申请报区招聘领导小组核准后，按成绩排名顺序依次递补。
体检、考察合格的拟聘人员在区政府网站（http://www.htq.gov.cn）、汉台区人社局网站（http://rsj.htq.gov.cn）公布。公示期7天。
