河南省公务员面试当场出结果
面试分两批：12月27日~28日和明年1月10日~11日
本月27日至28日，我省公务员招录首批面试将进行，第二批面试时间定在明年1月10日至11日。记者从省人力资源和社会保障厅获悉，面试的时间是20分钟，考生还要进行面试确认。昨日，专门邀请“过来人”传授面试经，还整理出了俩网友的面试教训。
面试安排
考官持证异地面试
根据我省出台的面试工作方案，这次公务员面试将分两批进行，分别为12月27日至28日和明年1月10日至11日。
所有参加面试的考官都要进行培训，并获得面试考官资格证书或面试考官培训合格证书，持证上岗。此外，面试的考官采取省内异地交流制度，在面试前采取随机抽取的方式，组成若干面试考官小组。每个面试考官组，由7名考官组成，设主考官1名，面试在全封闭的状态下进行，考试统一提供面试题本，每半天换一套题。
每个面试考点，还将根据需要分别设立若干面试室和候考室。在候考室内，还将准备充足的饮用水，也会放置一些报纸、杂志等，便于考生缓解紧张情绪。
时间20分钟当场公布结果
省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局将根据笔试成绩，按拟录用职位1∶3比例，从高分到低分，确定参加面试的人员，并统一在省人力资源和社会保障厅网站和河南人事考试网公示。
面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试时间每人20分钟。面试可在每位应试者面试结束后当场公布面试成绩，也可待每组面试结束后，以组为单位，公布面试成绩。
在职考生，还须提供所在单位同意报考证明。对此，在某市直机关上班的考生小许说，不知道开这个证明时，单位领导会不会有想法，要是自己没能考进来，脸上也怪没面子的。
按培训套路答题很难出色
“考官”：张恬（化名），2007年考入省直某单位的文秘职位，面试成绩87分，后当过面试考官。
有人在公务员笔试中“裸考”，但面试是最关键的一关，千万不可“裸考”。面试前，可买本面试指导书，熟悉一下面试规则，并参照招考简章和考试大纲，看面试的侧重点在哪里。
备战面试不要太专业，毕竟不是考专业知识，但热点、难点问题要做到心中有数。
回答问题前，可在心中列个小提纲，先说什么后说什么，有个层次感，避免逻辑顺序颠倒。我没参加过面试培训，个人觉得，参加培训的常会按培训的套路回答问题，很难出色。
若参加培训的话，还应在培训的层次上，有自己的东西。
此外，模拟场景训练非常重要，可以多练几遍，但不必搞题海战术。
总之，对公务员面试，要思想上重视，准备上充分，心态上放松。
提前一天去考场看看
“过来人”：马科（化名），2007年考入省直某单位的文秘职位，面试成绩89分，最终由笔试第六名，变成总分第一名。
面试前，要有时间的话，不妨提前一天去考场看看，最好能到面试室去看看，看看桌子咋摆的，自己会坐在哪里，这样到面试时，推门一看还是个人熟悉的环境，就不容易紧张。
候考时，不要再翻看任何资料，可和其他考生聊聊，这时不要有心理压力。要是抽签比较靠前，也不要担心，要保持自信。我当年抽签第二，依然考了高分，自信起到了作用。
在进场回答“报考职位”之类的问题时，可说一两句中央会议或政策的最新精神，此外要把握好20分钟的答题时间，若时间没用完，也不必拖时间，只要把问题说清楚，条理清楚即可。
在回答“怎么办”、“咋处理”之类的问题时，在说出个人的方案后，不妨加上“请示主管领导”的话，中间也可加入“听听意见反馈”的语言，因为这些都是公务员做成功某个工作的条件。
毛病借鉴
语言混乱，是致命原因
网友lxffed：2006年参加了某省的公务员考试，当时笔试排名第二，面试过后总成绩排到了第七，没戏了。
1.进考场“来也匆匆、去也匆匆”，进场之后，很少鞠躬，自己感觉那鞠躬也跟完成任务似的，这给考官的第一印象就不好。
2.说话语速特别快，面试时仍然如此，像爆豆子似的。在说第一句话时还有意控制了一下，显得低沉稳重，到后面就原形毕露了。
3.语言很混乱，中间有个小小的卡壳，词汇量突然很贫乏，翻来覆去就那几句，很多地方词不达意。
没条理和逻辑犯了大忌
网友fleedream：“国考”中考了114分，在报考职位中排名第一，面试72分，被第二名“翻盘”。
1.准备不充分。由于没有好好准备，一到考场，看到有那么多人，平日里的侃侃而谈，变成了考场里的废话连篇，没有秩序。
2.没有条理和逻辑，犯了面试的大忌。紧张之下，很难很快地组织答案，也就没有第一、第二、第三之类的，想到什么说什么。
3.答题时间没控制好。因为没条理，又重复，在回答最后一题时被考官打断，给考官留下了不好的印象。
4.回答问题时没有联系时政热点。
5.不敢正视主考官的眼睛，表现很不自然。总是想到要注意这个注意那个，大脑总是处于思考状态，一直怕主考官看透自己的紧张，让自己当时的表现很不自然。
本月27日至28日，我省公务员招录首批面试将进行，第二批面试时间定在明年1月10日至11日。记者从省人力资源和社会保障厅获悉，面试的时间是20分钟，考生还要进行面试确认。昨日，专门邀请“过来人”传授面试经，还整理出了俩网友的面试教训。
面试安排
考官持证异地面试
根据我省出台的面试工作方案，这次公务员面试将分两批进行，分别为12月27日至28日和明年1月10日至11日。
所有参加面试的考官都要进行培训，并获得面试考官资格证书或面试考官培训合格证书，持证上岗。此外，面试的考官采取省内异地交流制度，在面试前采取随机抽取的方式，组成若干面试考官小组。每个面试考官组，由7名考官组成，设主考官1名，面试在全封闭的状态下进行，考试统一提供面试题本，每半天换一套题。
每个面试考点，还将根据需要分别设立若干面试室和候考室。在候考室内，还将准备充足的饮用水，也会放置一些报纸、杂志等，便于考生缓解紧张情绪。
时间20分钟当场公布结果
省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局将根据笔试成绩，按拟录用职位1∶3比例，从高分到低分，确定参加面试的人员，并统一在省人力资源和社会保障厅网站和河南人事考试网公示。
面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试时间每人20分钟。面试可在每位应试者面试结束后当场公布面试成绩，也可待每组面试结束后，以组为单位，公布面试成绩。
在职考生，还须提供所在单位同意报考证明。对此，在某市直机关上班的考生小许说，不知道开这个证明时，单位领导会不会有想法，要是自己没能考进来，脸上也怪没面子的。
按培训套路答题很难出色
“考官”：张恬（化名），2007年考入省直某单位的文秘职位，面试成绩87分，后当过面试考官。
有人在公务员笔试中“裸考”，但面试是最关键的一关，千万不可“裸考”。面试前，可买本面试指导书，熟悉一下面试规则，并参照招考简章和考试大纲，看面试的侧重点在哪里。
备战面试不要太专业，毕竟不是考专业知识，但热点、难点问题要做到心中有数。
回答问题前，可在心中列个小提纲，先说什么后说什么，有个层次感，避免逻辑顺序颠倒。我没参加过面试培训，个人觉得，参加培训的常会按培训的套路回答问题，很难出色。
若参加培训的话，还应在培训的层次上，有自己的东西。
此外，模拟场景训练非常重要，可以多练几遍，但不必搞题海战术。
总之，对公务员面试，要思想上重视，准备上充分，心态上放松。
提前一天去考场看看
“过来人”：马科（化名），2007年考入省直某单位的文秘职位，面试成绩89分，最终由笔试第六名，变成总分第一名。
面试前，要有时间的话，不妨提前一天去考场看看，最好能到面试室去看看，看看桌子咋摆的，自己会坐在哪里，这样到面试时，推门一看还是个人熟悉的环境，就不容易紧张。
候考时，不要再翻看任何资料，可和其他考生聊聊，这时不要有心理压力。要是抽签比较靠前，也不要担心，要保持自信。我当年抽签第二，依然考了高分，自信起到了作用。
在进场回答“报考职位”之类的问题时，可说一两句中央会议或政策的最新精神，此外要把握好20分钟的答题时间，若时间没用完，也不必拖时间，只要把问题说清楚，条理清楚即可。
在回答“怎么办”、“咋处理”之类的问题时，在说出个人的方案后，不妨加上“请示主管领导”的话，中间也可加入“听听意见反馈”的语言，因为这些都是公务员做成功某个工作的条件。
毛病借鉴
语言混乱，是致命原因
网友lxffed：2006年参加了某省的公务员考试，当时笔试排名第二，面试过后总成绩排到了第七，没戏了。
1.进考场“来也匆匆、去也匆匆”，进场之后，很少鞠躬，自己感觉那鞠躬也跟完成任务似的，这给考官的第一印象就不好。
2.说话语速特别快，面试时仍然如此，像爆豆子似的。在说第一句话时还有意控制了一下，显得低沉稳重，到后面就原形毕露了。
3.语言很混乱，中间有个小小的卡壳，词汇量突然很贫乏，翻来覆去就那几句，很多地方词不达意。
没条理和逻辑犯了大忌
网友fleedream：“国考”中考了114分，在报考职位中排名第一，面试72分，被第二名“翻盘”。
1.准备不充分。由于没有好好准备，一到考场，看到有那么多人，平日里的侃侃而谈，变成了考场里的废话连篇，没有秩序。
2.没有条理和逻辑，犯了面试的大忌。紧张之下，很难很快地组织答案，也就没有第一、第二、第三之类的，想到什么说什么。
3.答题时间没控制好。因为没条理，又重复，在回答最后一题时被考官打断，给考官留下了不好的印象。
4.回答问题时没有联系时政热点。
5.不敢正视主考官的眼睛，表现很不自然。总是想到要注意这个注意那个，大脑总是处于思考状态，一直怕主考官看透自己的紧张，让自己当时的表现很不自然。
发表评论