中山公务员招考比例为1比15 竞争度强于江门

竞争度弱过珠海强于江门

随着广东省珠三角各地市2010年公务员招考考试报名结束，各地市的招考比例也浮出水面。昨日（10日），记者从中山市人事局公务员管理科获悉，中山市2010年招考公务员一共是266个职位，最终通过审核并且已经缴费的考生约4000人，招考比例约为1比15。而珠三角其他各市中，深圳的招考比例高达到1：115。对此，中山有网友提出，中山的招考比例如此之高，是否象征着城市缺乏活力。

中山招考比例为1比15

昨日（10日），中山市2010年公务员招考考试报名缴费统计结果出炉，记者从中山市人事局公务员管理科获悉，除去广东省直机关及其直属机构2010年在中山考试录用公务员的26个职位，中山市2010年招考公务员一共是266个职位，通过网上和现场报名，最终通过审核并且已经缴费的考生约4000人，招考比例约为1比15。

据了解，2010年珠三角九个城市公务员报录比例也已经浮出水面。深圳市2010年公开招聘350名行政执法类聘任制公务员，共有40253人报名，招考比例达1:115，排在珠三角九个城市的第一位。其中，最热的职位为编号为1001A070的市药品监督管理局的七级执法员一职，共招两人，报名人数为1613，平均806.5人争一职。紧随其后的是佛山市363个职位共有19246人报名，招考比为1：53，珠海招考比例约为1：44；广州招考比例约为1：28；东莞招考比例约为1：20；中山招考比例约为1：15；江门招考比例约为1：13。

综合实力不能单看招考比例

有网友表示，中山市的GDP总量在广东省排列第五，而公务员招考的比例相对珠三角其他九市较高，是否表示中山市缺乏活力，城市的综合实力比较弱。对此，中山市人事局副局长黄海波告诉记者，并不能简单地看一个问题，中山市2010年招考公务员其中公安系统招考151名，而深圳市2010年招考的公务员中公安系统就没有进行招考，招考比例不能简单的以一个城市的综合实力来判断。

黄海波表示：“招考的比例应该是与就业的机会直接挂钩的，2010年广东省基本上实现了公务员网上报名，因此很多报考公务员的考生，更多是想如何在竞争相对不是很激烈的情况下加入公务员的队伍。往往是哪个职位报考的人数少一些就往哪个职位报考，哪个地区报考的职位少一些，往哪个地区报考，毕竟就业是目前的第一选择”。

“三支一扶”22日起申请加分

据悉，由我省招募的“三支一扶”大学生，服务期满考核合格的，凭省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书、身份证、准考证（原件和复印件），可按公务员主管部门规定的时间、地点办理加分申请。办理加分申请的具体时间为3月22日至23日，地点为中山市人事局（地址：中山市东区松苑路1号市政府大楼639室）。另外，报考中山职位考生的笔试地点在中山市，具体按准考证提供的地点参加笔试。