2010河北石家庄市面向企业选拔15名副县(市)长

　　为加快推进“工业强市”战略的实施，石家庄市委日前决定：面向驻冀的中央国有及国有控股企业、省属国有及国有控股企业、省内设区市市属国有及国有控股企业，以及其他国有及国有控股大中型企业，竞争性选拔15名懂经营会管理、市场意识强、业务素质高、能够推动地方工业经济科学发展的分管工业的副县(市)长。

　　为确保选拔工作公开、公平、公正，选拔工作将按照报名、资格初审、笔试、面试、考察体检、研究任用等步骤进行，严把资格审查、考试命题、笔试面试、组织考察“四关”。笔试面试题将委托外地高层次权威机构命制，在命题原则把握上突出岗位特点，注重素质能力，按照“干什么、考什么”的原则，加大案例分析试题比重，突出“考能力”这个重点，测试考生运用政策理论认识、分析、解决工作中实际问题的能力，特别是解决县域工业企业面临的项目、融资、人才、市场和企业竞争力等方面实际问题的能力。在竞选工作各个环节和步骤纪检机关将全程参与和监督，面试过程中还要邀请公证部门进行公证。选拔的副县(市)长人选试用期为1年，试用期满后，经考核胜任的正式任用。