2011年广东省广州从化市招聘大学生村官公告(2)

　　（四）面试。

　　经资格审查符合应聘条件的人员，参加统一组织的面试（面试时间另行通知）。面试满分100分，按60%计入综合成绩。进入面试人数根据笔试成绩由高到低按招聘人数与面试人数1:1.5的比例（其中招聘人数20人以下的比例为1:2）确定。资格审查不符合条件者按笔试成绩顺次递补。

　　（五）体检及组织考察。

　　根据综合成绩，按成绩由高到低1:1比例等额确定体检对象，综合成绩相同的按面试成绩高低排序。体检不合格者顺次递补，合格者进入组织考察。组织考察不合格者顺次递补，合格者确定为拟招聘人选。

　　（六）公示。

　　研究确定正式招聘人员名单，并在一定范围内予以公示。

　　（七）岗前培训。

　　聘用人员参加岗前集中培训。

　　（八）岗位安排。

　　聘用人员是中共正式党员的安排担任村党支部书记助理，中共预备党员及非中共党员的安排担任村委会主任助理。

　　四、待遇及管理

　　（一）待遇标准。

　　被聘用为村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生，工资待遇根据不同学历层次确定：大专学历的1800元/月，本科学历的2000元／月，硕士研究生学历的2500元／月，博士研究生学历的3500元／月，并按有关政策规定缴纳社会保险和医疗保险。

　　（二）管理与考核。

　　1.从化市招聘的大学生村官，由市委组织部统一管理，日常管理由所在镇（街）党（工）委负责，每年度进行一次考核，考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，考核结果报市委组织部备案，作为续聘、奖惩、选拔干部、招录公务员、招聘事业单位工作人员、招聘雇员等的重要依据。

　　2.各镇、街与被聘用人员签订劳动合同，合同期为2年，试用期3个月。合同期满可根据工作需要和本人意愿续签劳动合同，也可自主择业。试用期满或聘用期满考核不合格的，聘用合同自行中止。

　　3.流溪河林场招聘的大学生村官，由流溪河林场管理。