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2011重庆丰都县第四批事业单位招聘公告(143名)(2)

2011-12-03 13:49  |  重庆人力资源保障网  |  责编:管理员 点击收藏

  四、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  报名时间:2011年12月12日上午8:30至下午5:30。

  报名地点:丰都县人力资源和社会保障局9楼会议室。

  (1)报考人员持本人身份证、毕业证、学位证、普通话等级证书、执业资格证、职称资格证等有关证件原件及复印件、近期同底版一寸照片2张,到报名地点经资格审查合格后填写《报名登记表》,并按规定缴纳笔试考务费。

  报名时每人只能填报一个招聘单位中的一个岗位或专业学科。

  (2)拟招聘岗位人数与实际报名人数的比例必须达到1:3(硕士研究生或具有副主任医师及以上职称的本科生不受此比例限制);未达到该比例的,取消或相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。

  (3)领取准考证:参考人员凭身份证、缴费收据原件,于2011年12月23日上午8:30至12:00在报名地点领取。

  (二)笔试

  笔试采取闭卷方式进行(硕士研究生或具有副主任医师及以上职称的本科生采取考核方式进行);笔试分为公共科目和专业科目;公共科目笔试时间暂定为2011年12月24日上午8:30—10:00,专业科目笔试时间暂定为2011年12月24日上午10:30—12:00,笔试地点见《准考证》。

  1、公共科目

  笔试公共科目为原重庆市人事局编写的《综合基础知识》,其分值为100分。

  2、专业科目

  笔试专业科目见《一览表》,专业科目分值为100分。

  (三)面试

  面试由县人力社保局会同用人单位主管部门共同组织实施。

  面试比例为1:2(硕士研究生或具有副主任医师及以上职称的本科生不受此比例限制)。面试人选按面试比例,根据笔试总成绩从高到低依次确定。若最后一名面试人员笔试成绩出现并列,则并列人员全部进入面试。如达不到1:2的比例,相应递减招聘岗位人数至规定比例。无法递减的,考生各科成绩均须达到60分以上方可进入面试。

  涉医专业(含县人口和计划生育生殖健康中心和县社会福利院涉医专业)为专业知识答辩。

  其余各岗位均为结构化面试。

  面试时间另行通知。面试分值为100分;面试成绩待报考专业岗位面试结束时张榜公布。

  面试成绩低于60分者,不得参加体检。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的,招聘单位应写出书面报告,说明理由,并报招聘单位主管部门及县人力社保局备案。

  考试总成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×30%+面试

  成绩×40%。

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