2011山东淄博市张店区事业单位招聘100人公告

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。如发现有弄虚作假行为的，即时取消应聘者的应聘资格。笔试结束后，进入面试范围的考生需提供以下证明材料：《张店区事业单位公开招聘人员报名表》，《诚信承诺书》，本人毕业证(报到证)、学位证、身份证、户口簿以及招聘条件所需的相关材料原件和复印件各一份。有工作单位的还应提供单位同意报考介绍信;已与单位签订就业协议的还须提交解除就业协议的证明;其他无业或临时工作人员应提交档案保管机构出具的证明材料;2012年7月毕业的请提交毕业院校就业主管部门出具的有关学历、专业和同意报考的证明。

　　取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未提供有关资格审查证明材料的，视为自动放弃面试资格。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。

　　四、考试内容和方法

　　2011年张店区事业单位招聘人员考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试科目为公共基础知识。

　　笔试时间为2012年1月15日(周日)

　　上午9：00—11：00 公共基础知识

　　《公共基础知识》考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、公共管理等基础性知识。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划录取人数3倍的比例确定面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单在张店人力资源和社会保障网(www.zhangdian.net)上公布。

　　笔试设定最低合格分数线，由区招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。

　　(二)面试

　　面试采用结构化面试形式，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试结束后当场公布面试成绩。

　　面试时间及其他具体事宜详见网上通知(请随时登录张店人力资源和社会保障网www.zhangdian.net查询)。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，计算报考人员考试总成绩。参加面试人数达不到规定比例的岗位，进入体检考核范围人员的考试总成绩，不得低于同类岗位进入体检考核范围人员的最低考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩确定名次。应聘人员考试总成绩和进入考核体检范围人员名单，在张店人力资源和社会保障网上(www.zhangdian.net)公布。

　　根据物价部门核定的标准，面试费每人70元。