2011年山东省滨州高新技术创业服务中心招聘简章

 　　滨州高新技术创业服务中心

　　公开选聘硕士或博士研究生简章

　　为选拔和培养德才兼备、素质优良的高层次人才，进一步优化人才队伍结构，加快推进全区经济社会更好更快发展。根据工作需要，经党工委、管委会研究决定，为滨州高新技术创业服务中心(副县级全额事业单位)面向全国公开选聘硕士或博士研究生1名。具体要求如下：

　　一、选聘对象及名额

　　会计学(需本科阶段、研究生阶段均为同一专业)硕士或博士研究生1名。

　　二、选聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　4.全日制硕士研究生以上学历;

　　5.年龄在35周岁以下(1976年9月1日以后出生);

　　6.有会计从业资格证书者优先;

　　7.受刑事处罚人员，尚未解除党纪、政纪处分人员，因涉嫌违法正在接受审查的人员和因涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不纳入选聘范围。

　　三、选聘办法

　　1.报名。登陆滨州高新区网(www.bzgxq.gov.cn)下载《滨州高新技术产业开发区2011年公开选聘硕士或博士研究生报名登记表》进行填写，并附1寸电子版照片发送至电子邮箱(gxqbxc@163.com)。

　　报名时间：2011年12月15日—2011年12月30日

　　2.初审。根据报名人员情况，由滨州高新区公开选聘领导小组进行资格初审，并在网上公布初审结果。

　　3.面试。通过初审人员直接进入面试，按选聘职位的1:3确定面试人员，具体时间另行通知。

　　①提交资料。本人有效身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件各一份;近期正面免冠一寸彩照5张;已婚的提供计划生育证明(须县级以上计生部门盖章);现工作单位同意报考的证明。

　　留学回国人员应聘的，除需提供以上相关材料外，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

　　②资格复查。滨州高新技术产业开发区公开选聘工作领导小组对应聘对象提供资料进行复查，合格者发放《面试通知书》。

　　③面试。面试主要测试考生的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等。

　　4.体检和考核。根据面试成绩确定体检、考核对象。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　5.公示和聘用。体检、考核合格者，在滨州高新区网站上进行公示，公示期为7天。公示无异议后，签订聘用合同，确立人事关系。

　　四、待遇

　　聘用人员除执行国家工资福利政策外，对引进的硕士、博士研究生给予生活补助和购房补助，具体补助标准参照《关于培养、使用、引进人才的暂行规定》(滨办发[2008]17号)执行。发放办法：结合干部年度考核，考核“合格”及以上等次的予以发放。

　　五、其他

　　资格审查贯穿选聘全过程。凡发现不符合条件的，随时取消资格。

　　本公告由滨州高新技术产业开发区公开选聘领导小组负责解释，选聘过程由滨州高新技术产业开发区纪工委全程监督。

　　滨州高新技术产业开发区公开选聘领导小组办公室

　　二O一一年十二月十六日