2012江苏常熟农商银行工作人员招聘启事

　　常熟农商银行因业务开展需要，面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘人数及岗位

　　1、招聘人数：40名(男、女各20名)。

　　2、招聘岗位：经培训实习合格后，根据个人专业、个人特长等实际情况安排小额贷款信贷员或柜员岗位。

　　二、招聘条件

　　1、1986年1月1日后出生，全日制普通高等院校本科及以上学历， 2012应届大学毕业生凭就业推荐表或相关学校证明件报名。

　　2、男身高165cm、女身高155cm以上，无色盲、色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的;身体健康，品貌端正;具有较好的亲和力、良好的沟通协调能力和客户服务意识。

　　3、具有常熟市常住户口,无不良记录。

　　三、报名

　　(一)、报名时间、地点：

　　1、2012年6月20日至7月4日(上午8：30-11：00，下午13:30-16:00)，常熟市人力资源市场底楼(常熟市珠江路222号)“人才派遣”、“人事外包”窗口投递简历，周六、周日不接受报名。

　　(二)、报名携带资料：

　　报名者需携带报名表(常熟人才网下载)、身份证、户口簿、学历学位证书(往届生需提供网上学历查询结果，2012年毕业生提供毕业证或者推荐表)等有效证件及其复印件，同时递交本人近期免冠一寸照片2张。

　　四、考试

　　本次招聘考试分机考(文字录入速度与准确度)、笔试、面试三个阶段，每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。

　　(一)、上机考试：

　　我司根据报名者条件进行资格初审，初审合格后，请关注常熟人才网(www.csrcsc.com)上机考试人员名单、时间和地点。(本次报名于2012年7月 4日结束，请应聘人员在报名结束后三个工作日内密切关注常熟人才网“公告栏”考试时间。)

　　(二)、笔试：

　　按照打字速度和准确率，10分钟内满300字(含)进入笔试。本次招聘上机考试结束后，男、女各按不低于1:5的比例进入笔试程序。若达不到上述开考比例的，相应减少招聘计划，直至达到开考比例。

　　(三)、面试：

　　面试分无领导小组面试和结构化面试二个阶段。根据招聘计划和笔试成绩，男女各按1：4的比例由高分到低分确定进入无领导小组面试人员名单;再根据无领导小组面试成绩，男女各按1：2的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单。

　　五、体检

　　我司根据结构化面试的成绩，按招聘人数从高分到低分确定体检人员，并组织体检人员进行体检。体检不合格者，取消录用资格。

　　六、录用程序：

　　以上报名人员经上机考试(文字录入速度与准确度)、笔试、面试、体检合格后，择优录用，与我司签订人才派遣劳动合同，办理录用手续，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　备注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

　　咨询电话：0512-52805357 联系人：王小姐

　　0512-52909081 联系人：钱女士

　　我司对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。

　　附件：应聘报名表

　　常熟市人力资源开发有限公司

　　常 熟 农 商 银 行

　　二○一二年六月十八日