2012年江苏连云港海州区教育系统招聘教师公告(2)

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　　2、复试：按照招聘岗位和学科进行分组，在各学科组内采用现场抽签确定说课、答辩顺序，采用编写教案、说课、答辩等方式相结合的办法当场打分。由有关专家组成评委组对应聘人员进行评定。复试成绩采取百分制，并设合格分数线为60分，复试成绩未达合格线的不予录用。

　　具有研究生及以上学历，尚未就业的2011、2012届全日制普通高校毕业生可直接进入复试。

　　复试时间和地点：另行公布。

　　(二)成绩计算方法

　　总成绩=初试成绩×40%+复试成绩×60%，直接进入复试人员，复试成绩即为总成绩。按各招聘岗位总成绩由高到低1：1的比例确定参加体检人选。

　　(三)成绩公布

　　公布成绩。初试成绩、参加初试人员名单、总成绩及排名分别在初试、复试结束后次日上午，在“海州区人民政府网”(http://www.haizhou.gov.cn)和“海州区教育局网”(http://wwww.jshze.com)上公布。

　　五、体检和考察

　　体检前，对参加体检人员进行资格复审，资格复审时按报考岗位要求提供报名材料原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、证明材料、弄虚作假的，均取消体检资格，并在报考同岗位人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检标准按照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。用人单位主管部门组织对体检合格人员进行考察。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　六、公示

　　经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在“海州区人民政府网”和“海州区教育局网”上进行公示。公示时间不少于7个工作日。

　　公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向海州区纪委、海州区人力资源和社会保障局进行举报投诉。举报电话：0518-85219756、0518-85219780。

　　七、聘用

　　拟聘人员经公示无异议后，用人单位与应聘者签订《江苏省事业单位聘用合同》,并办理相关手续。

　　八、相关事项说明

　　1、 按总成绩进行排序时，如出现总成绩并列，按复试成绩由高到低进行排序。

　　2、 招聘工作在区纪检监察部门全程监督下进行。

　　3、 本公告未尽事宜，由海州区人力资源和社会保障局、海州区教育局负责解释。联系电话：0518-85219780、0518—85219771。

　　二〇一二年七月十七日

　　附件：

　　1、2012年海州区教育系统公开招聘教师岗位表

　　2、报名及资格审查表