2012年浙江省宁海县招聘教师43名公告

　　报考交流群:186521269 报考教师交流群:245629474

　　报名时间:8月16日—8月17日，上午8：30—11：00，下午2：30—16：30

　　报名地点:宁海县教育局二楼会议室。

　　准考证领取时间：8月21日上午8：30—11：00，下午2：30—16：30

　　备考推荐:>>2012年教师招聘考试HD高清课件全新上线(8月23日前92折！)
                      2012年浙江省事业单位考试名师网络课程班
 

　　为加强我县教师队伍建设，根据事业单位公开招聘的有关规定，结合我县师资队伍实际，经研究，决定在2012年面向社会公开招聘一批中小学教师。现将有关事项公告如下：　　

       一、招聘计划

　　本次面向社会拟公开招聘中小学教师43名(招聘计划详见附件1)。其中：语文15人(其中1人为初级中学指标)，数学7人，英语11人(其中1人为初级中学指标)，科学5人，计算机2人，体育1人，音乐1人，美术1人。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　1、宁海生源全日制普通高校2012年应届本科毕业生，具有小学及以上教师资格证书。宁海生源是指经高考并被录取时户口在宁海。

　　2、1982年1月1日以后出生，具有宁海县常住户口(以2012年8月15日前户口所在地为准)的全日制普通高校本科毕业生，具有小学及以上教师资格证书。

　　3、1977年1月1日以后出生，具有宁海县常住户口(以2012年8月15日前户口所在地为准)，具有国家承认的大专及以上学历，具有小学及以上教师资格证书，2011学年度在宁海县范围内全日制中小学任教的非事业编制教师。

　　4、1972年1月1日以后出生，具有宁海县常住户口(以2012年8月15日前户口所在地为准)，具有国家承认的大专及以上学历，具有小学及以上教师资格证书，在宁海县范围内全日制中小学累计任教5年及以上且2011学年度仍在宁海县范围内全日制中小学任教的非事业编制教师(任教年限计算至2012年8月底)。

　　5、报考者所学专业同招聘学科所需专业应相符，报考者所学专业同招聘学科所需专业不一致的，也可以按教师资格证书中任教资格类别报考相应学科，不受专业限制。

　　6、热爱教育事业，热爱学生，遵纪守法，品行端正。具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质。

　　7、提供的个人信息必须真实有效，弄虚作假者，一律取消应聘资格。

　　三、招聘程序与办法

　　招聘采取现场报名、测试、体检、考核、公示、聘用的程序进行，具体为：

　　(一)现场报名

　　1、报名时间：8月16日—8月17日，上午8：30—11：00，下午2：30—16：30，逾期不再受理。

　　2、报名地点：宁海县教育局二楼会议室。

　　符合招聘范围和条件的应聘人员可从宁海县教育信息网、宁海县人事编制网上下载《2012年宁海县面向社会公开招聘中小学教师报名登记表》(见附件2)，如实填写个人信息，携带相关材料(见附件3)到报名地点报名。每人限报专业(教师资格证书类别)对口的学科，多报的职位无效。

　　3、资格审查：对报名人员进行资格现场审查。凡不符合报名条件的不予受理。对提供虚假材料的，一经发现，取消应聘资格。报名人数不足招聘指标数3倍的职位，将酌情核减或取消招聘计划。

　　4、收费：按照省物价局、省财政厅《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》(浙财综字〔2007〕12号)规定，收取笔试考务费40元，家庭贫困考生凭证明免收考务费。

　　5、资格审查通过人员名单网上公示三天。

　　6、领取笔试准考证时间和方式：准考证于8月21日上午8：30—11：00，下午2：30—16：30，到报名地点领取。

　　(二)测试

　　1、笔试

　　(1)笔试时间8月23日。具体考试时间、考场考点(详见准考证)。笔试时必须携带准考证和身份证。

　　(2)笔试内容主要包括教育学、心理学、教材教法，学科专业知识等。依据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1：2的比例确定参加面试人员(末位同分的一起进入面试)。笔试成绩不合格者不得进入面试(招聘岗位应聘人员笔试成绩平均分在60分以上的，以60分为笔试合格成绩;招聘岗位应聘人员平均分在60分以下的，以平均分为笔试合格成绩)。招聘岗位应聘人数不足计划数的，按实际人数进入面试。笔试成绩占总成绩的40%。

　　(3)笔试成绩和面试人员名单，8月24日起在宁海县教育信息网、宁海县人事编制网上公布。

　　2、面试

　　(1)在公布面试人员名单时告知面试时间。面试为报考学科教材内容的模拟上课和评委提问。根据报考者口头表达、仪表教态、分析问题、专业知识面、教育学心理学应用、教材处理、教案、板书等方面的综合素质评分。其中体育、音乐、美术学科需增加技能测试，面试与技能测试均采用百分制。有技能测试的专业按面试60%、技能40%比例计算面试总成绩。面试总成绩低于60分的直接予以淘汰。面试总成绩占总成绩60%。

　　(2)面试结束后，按笔试成绩40%加上面试成绩60%的比例合成总成绩(保留小数点后二位，尾数四舍五入)。根据考生测试总成绩高分到低分，按招聘职位指标数1：1的比例，确定参加体检人员名单(如出现末位同分情况，按笔试成绩高者排名在前，不足的按实际人数计算)。

　　(三)体检

　　体检项目标准参考《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检不合格淘汰，不再确定递补人员。体检费用自理。

　　(四)考核

　　考核工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号的有关规定制定具体的实施办法。考核不合格者淘汰。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　(五)公示

　　经体检、考核合格，网上公示7个工作日，无异议者(有异议而查无实据者)办理聘用手续。

　　(六)聘用

　　有下列情况之一，不得聘用。

　　1、在报考中弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;

　　2、受过刑事处罚的，或受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的，或参加“法轮功”等邪教组织，违反计划生育的;

　　3、聘用人员由县教育局统一分配到下属学校，不服从分配的;

　　4、其他不符合聘用要求的。

　　新聘用人员由县教育局派遣到长街镇山头、青珠、伍山、岳井、大湖，深圳镇溪边、大里、大蔡、双湖、马岙，胡陈乡、东仓，西店镇香岩等农村中小学工作，并在分配学校至少服务满五年，五年不到调离的取消聘用资格。

　　经核实档案材料，符合招聘条件的，发文批准进入事业编制。如有报考资格条件不相符，提供材料失实等情况的应聘者，已办理的各种聘用手续均无效，予以解聘，责任由应聘者自负。因此，再次提醒广大应聘者认真阅读公告内容，符合条件者报名应聘。按规定实行为期一年的试用期，试用期内能胜任教育教学工作，并经考核合格的，与学校签订正式聘用合同。如试用期内不胜任教育教学工作(包括试用期间身体、心理不符要求的)，取消聘用资格。体检不合格淘汰和不符招聘条件未聘用后形成学科职位空缺不递补。

　　新招聘人员的工资福利待遇按国家有关政策规定执行。

　　聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续，没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

　　联系电话：0574-65259627、65259628、65259611、65566610

　　监督电话：0574-65259610、65259620、65566610

　　四、本公告由县教育局、人社局负责解释

　　宁海县人事编制网：www.nhrs.gov.cn

　　宁海县教育信息网：www.nhedu.gov.cn

　　宁海县教育局

　　宁海县人社局

　　二○一二年八月九日

　 附件：1、2012年宁海县面向社会公开招聘中小学教师一览表

　　2、2012年宁海县面向社会公开招聘中小学教师报名登记表

　　3、报名材料清单

附件下载.rar