2012年四川攀枝花公开考试录用266名公务员公告(6)
3.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续；
4. 公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续；
5. 未满5年最低服务年限的在职公务员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续；
6.在职教师需出具教育行政部门同意报考的手续；
7.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（咨询电话：028-86920616）。报考人员可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序；
8.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
（四）面试
资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额，经市公务员主管部门同意后按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。递补人员进入面试前需进行资格复审。
面试时间暂定为2013年1月11日至14日。经资格复审合格的人员，同时缴纳面试考务费80元。面试具体事项另行通知。
（五）体能测评
报考市公安局、市劳动教养管理所、米易县森林公安局基层派出所招录人民警察职位的所有面试考生需进行体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。成绩不合格的，不予进入下一步考录环节。体能测评标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）执行。体能测评有三项，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。
体能测评应在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由市公安局、市劳动教养管理所、米易县森林公安局通知考生。参加体能测评的考生分组及年龄按本人体能测评的当日日期计算。
五、体检、考察及公示
（一）体检
面试（和体能测试）后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市其他达到比例的职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。
体检由市公务员主管部门统一组织，在指定的县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。适用特殊体检标准的职位，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
适用特殊体检标准的职位有：市公安局、市劳动教养管理所、米易县森林公安局基层派出所招录人民警察职位，仁和区动物卫生监督所动物检疫一、动物检疫二职位，仁和区植物检疫检查站植物检疫职位、米易县安全生产监察执法大队煤矿安全监察执法职位、盐边县安全生产监察执法大队煤矿安全监察执法职位。
招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，但《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
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