2013年江苏南通启东市部分医疗单位招聘37人公告(2)

　　(五)报名注意事项

　　(1)报考者每人限报一个单位一个岗位，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　(2)符合岗位条件的报名人数与岗位招聘人数达到2:1方可开考，达不到开考比例则相应核减该专业的招聘计划，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位在南通人才网(www.ntrc.gov.cn)、南通人事考试网(www.ntpta.gov.cn)、启东人事人才网(http://www.qdrcsc.com)和启东市卫生局网(http://qdswsj.gov.cn)上进行公告。启东市卫生局负责通知被取消岗位的考生，符合其他岗位条件的可改报其他岗位。

　　(六)资格审核

　　1.资格初审

　　启东市卫生局会同招聘单位对所有报考者材料进行资格初查，通过资格初审的人员名单于2013年3月5日在启东人事人才网和启东市卫生局网公告，同时以电话方式进行告知。

　　2.资格复审

　　启东市人力资源和社会保障局对报考者资格条件进行复审。复审时间：2013年3月8日，上午9︰00～11︰30，下午14︰00～17︰00;复审地点: 启东市卫生局四楼会议室(启东市汇龙镇江海中路767号)。请报考者携带报名所需提交材料原件和复印件，按规定时间和地点进行资格复审，资格复审通过后发放《准考证》。

　　根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费[2008]52号)精神，对参加面试的考生收取面试费100元/人次。

　　四、考试

　　由启东市人力资源和社会保障局组织实施。

　　1.考试时间和地点。详见《准考证》，考生凭身份证和《准考证》，按规定的时间和地点参加考试。

　　2.考试形式和内容。考试采取结构化面试方式进行，面试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、岗位匹配能力、综合素质等。

　　3.考试成绩。考试以百分制计算，60分为合格分数线，成绩当场通知考生。成绩出现同分，进行加试，取加试成绩高分者。

　　五、体检和考察

　　根据考试成绩，在面试合格者中，按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检对象，并在启东人事人才网和启东市卫生局网进行公告。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由启东市人力资源和社会保障局会同启东市卫生局组织实施。体检费按实收取。

　　对体检合格人员由启东市卫生局会同招聘单位组织考察,考察应侧重于政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习表现等情况。

　　六、公示和聘用

　　1.体检和政审合格的拟聘用人员名单，在南通人才网、南通人事考试网、启东人事人才网和启东市卫生局网进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　2.对公示无异议的，由启东市卫生局报启东市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。2013年毕业生由招聘单位在2013年8月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。逾期作自动放弃，不再递补。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃，不再递补。

　　3.聘用人员实行3个月试用期(应届大中专毕业生实行12个月见习期)，试用期(见习期)满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。

　　4.报考已实行执业准入资格制度岗位的人员，如暂未取得相应执业资格证书的，须在聘用后2年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。

　　5.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补：(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;(3)拟聘人员明确放弃聘用的;(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。