2013年江苏徐州市沛县招聘107名中小幼教师公告(2)

　　(二)报名注意事项及资格审查

　　每位报考者仅限报考一个岗位。现场报考者报名时须①交本人近期二寸免冠正面彩照3张;②填写《沛县公开招聘事业单位工作人员报名表》;③往届生提供本人二代身份证(限户籍岗位须同时提供户口簿)、毕业证、报到证、学位证、教师资格证、职业资格等级证书、奖励证书原件和复印件，还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(可从中国高等教育学生信息网上下载);2013年应届毕业生须提供本人二代身份证(限户籍岗位须同时提供户口簿)、学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》原件和复印件。

　　委托他人报名者，需出示委托书、被委托人身份证和委托人报名所需相关证件及复印件。

　　通过电子邮箱报名的报考者需打包发送现场报名者报名所提供的证件及相关材料的照片及电子版《沛县公开招聘事业单位工作人员报名表》。

　　本次公开招聘收取报名费100元。通过报名资格审查后的考生，于2013年4月12日上午9：00-12:00下午2:00-5:30在沛县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅领取准考证(通过电子邮箱报名的考生于2013年4月11日上午9：00-12:00下午2:00-5:30拿本人二代身份证、本人近期二寸免冠正面彩照3张领取准考证并交报名费)。

　　招聘岗位开考比例为1:3，报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减招聘人数，直至取消该岗位。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试分为笔试、面试、专业技能测试。

　　(一)笔试：笔试内容为所报岗位专业知识。笔试成绩为百分制。

　　(二)笔试时间：2013年4月13日上午9：00-11:30。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试，参加考试时须携带准考证和二代身份证。

　　笔试成绩，在沛县人力资源和社会保障网站及沛县教育网公布。

　　(三)笔试阅卷结束后，由县人力资源和社会保障局划定笔试合格分数线，并根据成绩从高分到低分的顺序，按照各招聘岗位拟录用人数1：3的比例确定参加面试人员(笔试成绩相同的，同时进入面试)，不足规定比例的，按实际人数确定。

　　(四)面试：面试形式为说课，面试时间和地点另行通知。

　　面试成绩，按百分制计算，合格分数线为60分，成绩当场通知考生。

　　说课现场抽取课题，先备课，后说课，备课30分钟，说课10分钟。由评委评分，当场亮分。

　　面试注意事项：面试时本人只须带准考证、二代身份证、文具，备课纸、教材、教案、教参、电子设备等不允许带入考场

　　(五)专业技能测试

　　1、测试范围：幼儿教师、音乐、美术、体育(含体育中学教练)、计算机专业进入面试环节的考生(要求研究生学历岗位的考生不参加专业技能测试)。

　　2、测试办法：根据课题要求及本人特长，在规定时间内进行专业技能展示，由评委当场评分。

　　3、参加测试注意事项：考生带本人二代身份证和准考证进入考场。专业技能测试具体办法另行通知，在沛县人力资源和社会保障局网站及沛县教育网公布。

　　(六)总成绩计算方法：按百分制计算报考人员总成绩。

　　1、不参加专业技能测试的考生按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算总成绩。

　　2、参加专业技能测试的考生按笔试成绩占30%，面试成绩占30%，专业技能测试占40%计算总成绩。

　　“985工程”大学及报考要求研究生学历岗位的考生直接进入面试环节，面试成绩从高分到低分排序，面试成绩即为最后总成绩。

　　四、聘用

　　根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分排序)。体检参照教师资格认定体检标准和公务员体检通用标准执行。

　　对体检合格人员由县人力资源和社会保障局及用人单位组织考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，因体检、考察不合格等原因出现空缺时，按照参加同一岗位面试人员的考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　拟聘用人员名单在沛县人力资源和社会保障网站及沛县教育网公示7个工作日。