2013年山东东营垦利县事业单位招聘249人公告

　　(二)资格审查

　　对报考人员的资格审查工作贯穿整个考录工作全过程，发现问题的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。

　　进入面试的报考人员，在面试人员名单公示后，须到垦利县公共就业和人才服务中心(垦利县振兴路203号，垦利县公交公司西邻)服务大厅，提交本人相关证明材料、《2013年垦利县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、诚信承诺书。

　　报考人员提交的相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、学位证书、身份证、户口簿或有效户籍证明;留学回国人员还须提交国家教育部门的学历认证材料。已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用人权限部门(单位)同意报考的证明。报考教育类岗位的提供教师资格证，报考综合岗位15的提供国家一级运动员资格证书。各种证件均须提供原件及复印件一份。

　　服务基层项目人员报考面向服务基层人员的定向岗位的，办理现场确认手续时，除按要求出具报考非定向岗位人员需提供的相关证明材料外，还需出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证，另外“三支一扶”大学生要出具省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上主管部门出具的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上主管部门考核认定的证明材料。上述各种证件材料均须提供原件及复印件一份。

　　取得面试资格的报考人员在面试资格审查期间未提交有关证明材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，由县招聘工作领导小组取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。

　　四、考试内容、时间和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容：综合类岗位笔试科目为：《公共基础知识》和《综合素质能力测试》,《综合素质能力测试》主要测试考生判断分析问题、解决问题的基本素质和能力;教育类岗位笔试科目为：《公共基础知识》和《教育基础知识》，《教育基础知识》主要测试教育学、心理学、师德规范;卫生类岗位(包括综合岗位23)笔试科目为《公共基础知识》和《医学基础知识》。笔试采取两科连续考试方式进行，中间收发试卷期间考生不得离场。三类笔试均实行涂卡机读阅卷方式进行阅卷。

　　2、笔试时间：2013年7月13日

　　上午8 :30—9 :30 《公共基础知识》

　　上午9 :40—11:10 《综合素质能力测试》

　　或《教育基础知识》

　　或《医学基础知识》

　　笔试地点及考场安排见笔试准考证。

　　笔试结束后，按《公共基础知识》占50%，《综合素质能力测试》或《教育基础知识》或《医学基础知识》占50%的比例，以百分制计算成绩，尾数保留两位小数。根据笔试成绩由高分到低分按计划招聘数1︰3依次确定面试人员，达不到招聘人数3倍的，按照实有人数确定面试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。笔试成绩设最低分数线，低于最低分数线者不能入闱面试。

　　笔试成绩和进入面试人员名单于7月15日前在垦利县人力资源和社会保障局网站公布。

　　(二)面试

　　综合类岗位采取结构化面试方式进行，其中综合岗位15进行乒乓球技能水平现场测试;卫生类岗位(包括综合岗位23)采取专业综合素质答辩或模拟临床诊断形式进行;教育类岗位采取讲课形式进行(幼师岗位加试特长测试)。实行百分制计分，尾数保留两位小数，面试成绩在本场面试结束后当场公布。

　　面试时间、地点，在公布笔试成绩时公布。

　　面试考务费收取标准：每人70元。

　　(三)总成绩。笔试、面试成绩各按50%的比例，采取百分制计算总成绩，尾数保留两位小数。总成绩相同者，按面试、《公共基础知识》、学历等依次确定。具有博士研究生学历和学位报考人员的面试成绩为最终考试成绩。进入考察、体检范围人员的面试成绩不得低于60分。

　　考试总成绩和进入考察、体检范围人员名单按规定程序即时在垦利县人力资源和社会保障局网站公布。