2013年山东济南市平阴县教体事业单位招聘工作人员公告

　　3、拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，还须提供有关证明材料办理收费减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程，对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

　　(三)现场交费

　　资格审查合格的报名人员交报名考务费40元。交费成功人员于2013年8月5日上午8：30-11：30，持本人身份证和交费收据(或收费减免证明)到平阴县教体局领取准考证。

　　报名和资格审查结束后，各招聘学科(岗位)报名人数最终达不到计划招聘人数3倍的，按1：3的比例相应核减招聘计划(初中学段核减的招聘计划递增至同学科的小学学段招聘计划)。定向招聘岗位报名人数最终达不到计划招聘人数3倍的，核减或取消的招聘计划增加到相应招聘学科(岗位)的招聘计划。报考取消招聘计划学科(岗位)的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的招聘学科(岗位)。

　　四、考试

　　考试分笔试和面试两部分。

　　(一)笔试

　　笔试由县人社局统一组织，笔试内容为：教育法律法规、教育学和心理学、新课程改革纲要、教育教学案例分析、写作等教育基础知识。

　　笔试时间和地点：8月上旬进行笔试，具体时间、地点详见准考证。

　　笔试实行百分制计分，设最低合格分数线，最低合格分数线根据招聘计划和考试情况确定。

　　(二)面试

　　面试由县教体局和县人社局共同组织，面试人员从达到笔试最低合格分数线的报考人员中，根据笔试成绩按各招聘学科(岗位)招聘计划1：3的比例从高分到低分依次确定，达不到1：3比例的招聘学科(岗位)可按1：2的比例确定面试人选，达不到1：2比例要求的招聘学科(岗位)相应核减招聘计划。

　　招聘岗位面试采取试讲的方式进行，面试采用百分制计分，面试成绩由考官当场评判。面试现场设社会监督席，派驻社会监督员在面试现场，对面试过程、评分过程进行监督。面试的具体事宜另行通知，参照公务员面试收费标准，参加面试人员需交纳面试考务费70元。

　　(三)成绩计算

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计算报考人员的考试总成绩。总成绩并列的，按面试成绩从高分到低分确定各招聘学科(岗位)的名次排序，若面试成绩也相同，则对成绩并列人员再组织进行面试，确定最终排名。

　　根据考试总成绩排名，按各招聘学科(岗位)的招聘计划依次等额确定体检考核人员，拟确定为体检考核人员的面试成绩不得低于60分。其中面试人员形不成竞争的招聘学科(岗位)拟确定体检考核人员的面试成绩，不得低于形成竞争招聘学科(岗位)确定体检考核人员的面试最低成绩。

　　在挑选单位、体检考核时因弃权或体检不合格造成的人员空缺，递补人员出现总成绩并列时，也按上述办法等额递补。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。