2013年山东寿光市部分事业单位招聘公告

　　报名注意事项：

　　（1）报考人员下载打印《寿光市2013年部分事业单位公开招聘工作人员报名表》（贴2寸近期免冠彩色照片3张）和《诚信承诺书》（报名表、承诺书A4纸正反面打印）。内容填写准确，字迹工整。

　　（2）报考人员持《报名表》、《诚信承诺书》、报到证、毕业证、学位证、身份证原件及上述证件复印件各一份进行资格审查；已经就业的报考人员须同时提交单位同意报考的证明材料。

　　（3）“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目毕业生，服务期满2年，经考核合格，3年（2011年及以前招募和选派的毕业生）内报考的，可以报考只限服务基层项目人员报考的定向考录岗位，学历、年龄可适当放宽。上述人员在办理确认手续时，选聘到村任职的高校毕业生应出具省、市选聘主管机构认定的证明材料；“三支一扶”计划大学生应出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县级以上组织人事部门的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划毕业生应出具团省委考核认定的证明材料。已享受优惠政策招聘为机关事业单位工作人员的，不再享受优惠政策。上述人员进入体检考核范围后，因个人原因主动放弃相应资格的，今后报考我市事业单位不再享受优惠政策。

　　（4）根据上级有关规定，由我市安置的2012年优秀退役运动员，可以报考相应的定向考录岗位。

　　（5）报考人员只能报考一个岗位（专业），所学专业须符合报考岗位的专业要求，一经现场确认不得更改。高学历毕业生如果符合低学历岗位专业等条件，可以报考低学历岗位。

　　每个岗位最终确定的报名人数与招聘计划数的比例本科岗位不低于3:1,硕士研究生岗位不低于2:1,达不到上述比例的相应核减或取消招聘计划。

　　（6）报考人员原则上应由本人办理报名及确认手续，确有特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件并现场签名。

　　（7）报考人员请于2013年8月9日上午8:30-11:30、下午1:30-5:00到报名地点领取准考证。领取准考证前请先登录寿光市人力资源和社会保障局网站查阅自己的准考证号码，以方便现场领取。

　　（二）资格审查

　　成立报考人员资格审查小组，由相关部门抽调人员组成，负责资格审查。

　　对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

　　三、考试内容和方法

　　考试分笔试和面试。另外，报考市公安局车辆管理所岗位还需按规定进行体能测评。

　　（一）笔试

　　笔试实行标准化命题。命题、阅卷、分数统计等均委托外地考试机构承办。接到考试机构成绩单后，成绩在寿光市人力资源和社会保障局网站予以公布（初定于8月13日之前）。同时公布进入面试范围的人员名单。

　　1、笔试内容。综合类岗位笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、综合写作等基础性知识；卫生类岗位考试内容为医药卫生专业基础知识。笔试采用百分制。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

　　2、笔试时间、地点。笔试时间为2013年8月10日上午，笔试地点见准考证。

　　3、报名时收取笔试考务费40元。

　　（二）面试

　　根据笔试成绩由高到低的顺序，按报考岗位（专业）招聘计划1:3的比例确定参加面试人员。

　　1、面试主要测试报考人员所报岗位（专业）应具备的基本素质和基本能力。每个面试人员的面试时间为10分钟，其中，思考时间5分钟，答题时间5分钟。

　　2、面试成绩采取百分制。由考官当场打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后向考生公布。

　　报考同一岗位（专业）的考生若不在同一面试室面试或上下午分开面试，面试成绩须做如下修正：考生最终面试成绩=面试结束时公布的面试成绩×修正系数。（“修正系数”计算办法：修正系数=同一岗位（专业）所有参加面试考生的面试成绩平均值÷本面试室同一岗位（专业）所有考生的面试成绩平均值，修正系数精确到小数点后四位，四舍五入。）

　　3、面试设定最低分数线60分，低于60分不予录取。

　　4、面试考务费为70元。

　　总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%.笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。