2013年重庆沙坪坝区公开遴选公务员公告(2)

　　三、遴选报名程序

　　（一）职位查询

　　遴选职位及资格条件详见《遴选职位表》进行查询。遴选职位有专业要求的，统一参照《2013年沙坪坝区公开遴选公务员专业指导目录》（附件4）执行。

　　（二）报名

　　本次公开遴选公务员（参公人员）报名一律采用现场报名方式进行。报名时间：2013年8月4日至8月7日，09:00-18:00;报名地点：沙坪坝区人力社保局公务员管理科（沙坪坝区凤天路8号沙区政府综合办公楼2楼左侧）。

　　报名实行告知承诺制。报名者需对自己填报信息的真实性作出承诺，凡弄虚作假的，不论何时被查实，取消遴选资格。

　　报名参加公开遴选的公务员，可根据拟报考遴选职位规定资格条件、专业要求报考一个职位（多报无效）。并按照规定格式、内容和要求，填写《2013年沙坪坝区区级机关公开遴选公务员报名表》（附件2）。

　　报名时，应提交个人身份证、学历学位证书原件和复印件以及《遴选职位表》中规定的其他证明材料，提交个人一寸白底近期免冠彩色登记照2张并填写《2013年沙坪坝区区级机关公开遴选公务员报名表》（附件2）。

　　报名者应对提交的信息材料和照片的真实性负责，如个人填报信息、照片失真或不符合要求，由此造成的一切后果，责任自负。

　　（三）资格审查

　　资格审查在报名时进行。根据报名者填报的信息，对照报考资格条件和遴选职位任职要求，对报名申请进行审查并提出审查意见。对于符合资格条件的，不得拒绝报名；对未通过审查的，应说明理由；对填报资料不全的，应要求填报人员当场予以补填。

　　（四）缴费和领取准考证

　　报名资格审查合格的考生，参照渝价〔2006〕144号文件规定，《综合知识测试》收费50元，由沙坪坝区人事考试中心现场收取并开具相应票据。缴费成功后，报名者现场领取《准考证》。报名资格审查合格后，在报名结束时未缴费确认者，视为自动放弃报名资格。

　　（五）职位开考条件

　　一个职位遴选名额与报考人数须达到《遴选职位表》中规定的开考比例，达不到开考比例的，由沙坪坝区人力社保局与遴选机关共同商定是否继续进行遴选。

　　因报考人数达不到笔试开考比例而被取消遴选的职位，报考该职位的考生可改报其他符合资格条件的职位；不改报其他职位的，沙坪坝区人事考试中心退还其笔试费用。

　　四、遴选程序

　　本次公开遴选公务员（参公人员）工作由沙坪坝区人力社保局组织实施。公开遴选程序分为：笔试、面试、体检、考察、公示、办理转任手续。

　　（一）笔试

　　笔试科目为《综合知识测试》，满分为100分，由沙坪坝区人力社保局在2013年8月10日上午09:30-12:00统一组织实施，笔试地点见《准考证》。《综合知识测试》主要测试内容为：政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。

　　报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。《综合知识测试》成绩查询时间以考试当日通知为准。

　　对近三年年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度。对因近三年年度考核荣立三等功的加3分（有两个以上三等功的不重复加分）；对近三年年度考核有优秀等次，每获优秀等次一次加1分，总分为3分，以上加分就高不就低，不重复累计。笔试加分人员，需在2013年8月12日至13日，向沙坪坝区人力社保局提供证明材料。证明材料包括：书面申请、年度考核优秀证书或立功受奖通报（决定）、所在单位出具加盖公章的证明材料原件和复印件各一份。逾期未办理者，不再享受加分政策。加分人员经沙坪坝区人力社保局汇总，面向社会公示无异议后方能加分。

　　笔试成绩计算方法：笔试成绩=《综合知识测试》+加分项目分值。

　　《综合知识测试》满分为100分，最低合格分数线为60分。低于60分的，不能进入下一步遴选程序。