2013年陕西咸阳市旬邑县事业单位招聘231人公告(2)

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　　报名时间：2013年8月5日至8月14日

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　　四、招聘程序

　　本次招聘按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》相关规定进行，由县人社局按照公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、聘用的程序进行。

　　(一)公告

　　招聘信息在旬邑县政府信息网、旬邑县电视台、旬邑县人社局网站等发布公告，并在公共活动场所张贴公告。

　　公告时间：2013年8月1日至8月7日。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：2013年8月5日至8月14日。

　　2、报名地点：旬邑县人力资源和社会保障局。

　　3、资格审查：应聘人员报名时需持有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片，且加盖公安机关公章的户籍证明)、户口本、毕业证、学位证、资格证原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片3张。由县人社局对应聘人员进行资格审查，符合报名条件的，填写报名登记表。每位应聘人员只能填报1个职位。

　　4、凡具备加分条件的应聘人员,报名时需提供加分的佐证材料(原件及复印件)。

　　(三)考试

　　本次招聘考试，采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试占70%，面试占30%。

　　当某一职位应聘人数与招聘人数比例达不到3:1时，按比例缩减该职位招聘人数或取消该职位招聘计划。

　　1、笔试

　　笔试实行一卷制。应聘教育局下属事业单位工作人员的考试内容包括公共基础知识、教育学两部分，满分100分，其中，公共基础知识占50分，教育学占50分;应聘卫生局下属事业单位工作人员的考试内容包括公共基础知识、医学专业公共基础知识两部分，满分100分，其中，公共基础知识占30分，医学专业公共基础知识占70分;应聘其他事业单位工作人员的考试内容为公共基础知识，满分100分。

　　笔试结束后，对笔试成绩进行公示。依据笔试成绩，按照1：2的比例由高分到低分确定参加面试人选。

　　笔试时间：2013年8月23日上午(具体时间及地点以笔试准考证为准)。

　　笔试准考证领取时间：2013年8月20日至21日。

　　2、面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生综合分析、判断决策、语言表达、应变能力等综合素质，面试满分100分。面试结束后，对面试成绩及时予以公示。

　　面试时间：(具体时间及地点另行通知)。