2013河北秦皇岛北戴河新区公益岗位招聘25人(3)

 

 

　　(三)技能实际操作考核

 

 

　　对应聘司机岗位的人员进行技能实际操作考核(考核时间另行通知)：主要考核行车驾驶和故障判断排除。体检合格者，及应聘司机岗位技能实际操作考核合格证确定为拟聘用人员。

 

 

　　(四)聘用

 

 

　　对拟聘用人员在中国北戴河新区网站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》栏内进行为期7天的公示。经公示无异议的，由用人单位与聘用人员签订公益性岗位就业协议，安排上岗工作。

 

 

　　五、人员管理及待遇

 

 

　　1、公益性岗位就业人员由用人单位负责管理，负责制定工作规范等各项管理制度，按照岗位分工，明确就业人员工作职责、工作纪律和考核办法。

 

 

　　2、公益性岗位就业协议的签订方式为一年一签，试用期一个月，期满后经考核合格可以在规定期限内续签，续签年限最长不超过3年。

 

 

　　3、公益性岗位人员聘用期间，如遇上级政策性调整，则按上级有关政策规定执行。

 

 

　　4、聘用的公益性岗位人员每月享受1320元的岗位补贴和相应的工作补贴、补助，同时享受养老、医疗、生育、失业、工伤保险待遇。

 

 

　　六、有关要求

 

 

　　1、报名人员只能报考一个岗位，不得重复报名。

 

 

　　2、应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息，并遵守相关的考试纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现即取消应聘资格。

 

 

　　3、本招聘简章由北戴河新区综合执法局负责解释。

 

 

附件1： 北戴河新区公开招聘公益性岗位需求信息表

 

　　附件2：北戴河新区公益性岗位报名表