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2013年山东济宁北湖省级旅游度假区教师招聘公告

2013-08-08 12:52  |  济宁人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  (二)现场认定

  1.现场认定时间:2013年8月20日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。

  2.现场认定地点:山东理工职业学院(北湖校区)2号教学楼东阶梯教室。

  3.现场认定所需材料。应聘人员需递交《报名登记表》、《准考证主证》及本人身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证、户口簿(户口迁移证)、户籍证明材料等原件和复印件(A4纸)。在职人员应聘的,若进入面试,在面试前需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信。现场认定无误的,缴纳40元考务费,在《准考证主证》上加盖济宁北湖省级旅游度假区管委会人事劳动印章。

  4.困难(特困)家庭毕业生报考,凭毕业生就业主管部门2013年颁发的《特困家庭毕业生就业服务卡》和民政、人社部门发放的相关证明,免收报名考务费。

  5.应聘人员现场认定后,在8月21日-22日上网打印准考证副证。应聘人员委托他人代办现场认定手续的,应由代领人携带身份证和考生身份证同时领取,责任自负。逾期不到现场办理认定手续的,视为放弃。

  报名人数低于招聘计划数5倍的岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,相应核减招聘计划。应聘人员凭二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  (三)资格审查

  公开招聘教师的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备应聘条件的,取消其应聘资格。

  四、考试内容和方法

  考试采取笔试和面试两个阶段。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。

  (一)笔试。2013年8月23日上午9:00-11:00采取闭卷的方式进行笔试,时间为120分钟,满分100分。笔试内容为公共基础知识与教育专业知识,公共基础知识考试内容包括时事政治、教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德、教育法制及计算机基础知识;专业知识考试按学科分别命题,重点考查所报学科相关专业知识和能力。公共基础知识占40%左右,教育专业知识60%左右。

  笔试设定合格分数线,合格分数线根据应聘人数和考试情况确定。达到合格分数线以上不足招聘计划数量3倍,则相应核减计划,招聘计划为1人的取消计划。对达到笔试合格分数线的报考人员,按照1:3比例从高分到低分确定进入面试范围人员,同一学段同一学科出现成绩相同者均进入面试;因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试考试成绩从合格线以上由高分到低分依次递补。笔试成绩、面试时间、地点及相关事项将在济宁北湖省级旅游度假区管委会网站http://www.chinabeihu.com面向社会公布,进入面试人员按规定交纳面试考务费70元。

  (二)面试

  面试采取说课方式进行,满分100分。

  说课内容为随机抽取的小学、初中现行教材内容,准备时间30分钟,说课时间15分钟以内。主要测评考生综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力以及普通话、板书、讲解等方面的能力。

  面试设置合格分数线,合格线分数为60分(含60分),达不到合格线者不予聘用。根据考试总成绩,分招聘岗位按招聘计划数量1:1的比例确定进入考核体检人员范围。如在同一学段同一岗位中出现考生的考试总成绩相同,按以下显优要素确定进入考核和体检范围人员顺序:①所学专业与招考学科相同者②学历高者③面试成绩高者。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。进入考核体检人员,将在济宁北湖省级旅游度假区管委会网站http://www.chinabeihu.com面向社会公布。

  五、考核和体检

  考核根据招聘职位的要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,客观、公正地评价被考核对象,并对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考核结果分为合格、不合格两个等次。考核合格人员参加体检,体检在县级以上综合性医院进行,参照公务员录用体检标准执行,费用由应聘人员承担。考核、体检不合格者取消聘用资格。

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