2013年唐山市乐亭县招聘教师志愿者简章(3)

　　(2)音乐教师、体育教师、美术教师、幼儿教师录取。分学科按总成绩由高到低依次录取。录取到最后一名出现并列时，按以下办法排列名次：第一学历高的优先;技能测试和特长展示成绩之和高的优先;讲课成绩高的优先;优秀毕业生优先。

　　8、公示

　　将招聘人员的文化考试成绩、教学能力考核成绩及本人基本情况在乐亭县教师进修学校进行为期3天的公示。

　　9、岗前培训

　　县教育局组织对被录取人员进行为期1天的岗前培训，未经培训人员不准上岗。培训时间8月27日，培训地点：教师进修学校。

　　10、择校上岗

　　由县教育局公布缺额学校名单，然后按总成绩由高到低确定被录取人员先后顺序，按顺序由被录取人员本人选择定向学校。如总成绩出现并列，按录取时的排名办法确定顺序。

　　四、相关待遇及管理

　　被招聘的农村小学、幼儿园教师志愿者，与用人学校签订三年期的劳动合同 ，三年内不允许调整岗位，工资执行乐亭县最低工资标准。为其交纳养老保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金，以上开支由县财政支付。三年后，确因学校工作需要，且本人愿意继续任教的，经考核合格，可以续聘;不愿继续任教或考核不合格的，可以不再续聘。

　　被招聘人员要在规定的时限内到定向学校报到，逾期3天不到者，取消录用资格，所缺名额从其所在讲课小组内按总成绩依次递补。

　　五、组织领导

　　成立招聘领导小组及招聘工作办公室。领导小组负责对招聘工作的指导和协调，研究、决策招聘工作中的重要事项。招聘办公室设在县教育局，负责招聘工作的具体组织实施。

　　在招聘过程中，将采取有力措施，做到公开、公平、公正。县监察局对招聘工作实施全程监督。举报电话：4611162

　　对在招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的有关责任人要严肃处理，涉及工作人员的按有关党纪、政纪的规定进行处理，涉及毕业生本人的取消其参考及录用资格，并由教育局记录在案，今后不允许其参加教师招聘 。