2013年山东滨州市阳信县招聘教师118人

　　2、《阳信县2013年公开招聘教师报名表》1份(“阳信教育信息网”自行下载打印)。

　　3、已婚人员须提交本县计生局出具的无违反计划生育政策证明并由阳信县计生局盖章认可;已在企业就业的须提交单位同意报考的书面证明;

　　4、近期1寸彩色免冠同底照片4张;

　　5、考务费每人每科40元，共80元。

　　享受减免相关考务费政策的报考人员，分类提交以下材料的原件和复印件：①特困家庭高校毕业生，须提交有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》;②享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，须提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;③农村贫困家庭的报考人员，须提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。

　　(四)资格审查：招聘单位主管部门依据提交的材料对报考人员现场进行资格审查。经审查符合招聘条件的报考人员，持有效身份证于8月24日上午8:00-11:30到县教体局领取准考证。

　　报名结束后，对报名人数达不到招聘计划2倍的学科，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按报名人数与招聘计划2：1的比例核减招聘计划。

　　四、笔试

　　(一)时间： 8月25日上午

　　(二)地点：以笔试准考证为准。

　　(三)内容：一卷为所报学科高中教材(职业中专专业教师岗位为职专教材;学前教育为高校专科教材)为主的专业知识，满分100分;二卷为教育学、心理学、教育法律法规、素质教育等知识，满分为50分;两卷总分150分。

　　五、面试

　　(一)时间：8月31日上午。

　　(二)地点：以面试通知书为准。

　　(三)内容：所报学科高中一年级现行必修教材(职业中专岗位均为职专教材;学前教育为幼儿园大班教材)，备课时间40分钟，面试说课时间10分钟。面试说课满分为100分。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县教师招聘工作领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

　　根据笔试成绩，按照各学段各学科招聘计划与报考人数1：2的比例确定面试人员;招聘计划与实考人数不足1：2的全部进入面试。因缺考、弃考或其他原因出现招聘计划与笔试人数比例为1:1时，进入面试范围人员的笔试成绩，不得低于其他达到1:2比例职位进入面试范围人员的最低成绩。

　　考生本人于8月30日上午8:00-11:30持有效身份证，到县教体局缴纳面试考务费70元并领取面试通知书。面试说课时考生须带有效身份证、面试通知书、笔试准考证准时参加面试。

　　报考体育学校教练岗位的人员不面试。

　　六、体检与考核

　　(一)报考教师岗位人员，根据笔试、面试成绩之和，按照从高分到低分的顺序(分数相同者以面试成绩、中共党员、高学历、低年龄依次优先)，以招聘计划1：1的比例确定体检人员。因缺考、弃考或其他原因造成招聘计划与面试人数比例为1:1时，进入体检范围人员的考试总成绩，不得低于其他达到1:2比例职位进入体检范围人员的最低成绩。

　　(二)报考教练岗位人员，根据笔试成绩按专业类别从高分到低分排序，按照招聘计划1：1的比例分别确定两类专业的第一名参加体检(分数相同者以中共党员、高学历、低年龄依次优先)。某类专业笔试实考人数为1人的，进入体检范围的总成绩不得低于另类专业实考人员平均成绩;两类专业笔试实考人数均为1人，招聘计划调整为1人，总成绩最高的进入体检;两类专业实考总人数为1人或空缺时，取消全部招聘计划。