2013年山东济宁兖州市事业单位招聘154人公告

　　特困家庭应聘人员报名时携带以下证明材料可免收考务费：享受国家最低生活保障金的应聘人员，提交民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;贫困家庭的应聘人员，提交有关部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡;高校核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，于8月29日9：00-16：00携带相关证明材料到中共兖州市委党校310室(新城区建设西路)办理减免考务费审核确认手续。

　　报名结束后，对报考人数低于1：3报考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。报考取消招聘计划岗位的人员，在本人同意的情况下，可改报其他符合条件的岗位。

　　(二)资格审查

　　应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行。拟进入面试的人员需按招聘岗位的要求，向招聘办公室提交本人相关证明材料(原件和复印件)及《兖州市事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、《准考证》、1寸近期同底版免冠照片(与网上上传照片同底版)2张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、就业报到证、身份证、户口簿或户口迁移证和教师资格证。留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使馆的有关证明材料。报考定向招聘岗位的人员，除出具上述材料外，参加“到村任职”项目人员出具选聘主管机构认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人力资源社会保障部门的考核材料;参加“西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;退役大学生士兵应出具《义务兵退出现役证》和户籍所在地退伍军人安置办公室的证明材料。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　市事业单位公开招聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

　　(三)其他

　　根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派的人员，含2011年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。符合我市今年安置条件未安置的退役大学生士兵报考的，实行定向招聘。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试考试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为人体解剖学、药理学、生理学、执业医师法、计算机应用基础知识;教育类考试内容为教育基础知识，包括教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德及教育法制、时事政治和写作。笔试120分钟，满分100分。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试具体时间、地点见笔试准考证。

　　笔试结束后，根据笔试成绩，按所报岗位由高分到低分，以招聘人数1：2的比例确定面试人员，并在兖州市人力资源和社会保障局网站(www.yanzhoursj.gov.cn)上公示。进入面试的人员应缴纳面试考务费70元。

　　(二)面试

　　面试具体时间、地点另行通知，同时在兖州市人力资源和社会保障局网站(www.yanzhoursj.gov.cn)上公布。

　　综合类、卫生类、教育类面试，分别结合各自工作实际需要，考核应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

　　面试满分100分。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向应聘人员当场宣布。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘计划，根据考试总成绩由高分到低分等额确定进入考核体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。应聘人员的考试总成绩和考核体检人员名单在网上进行公示。