2013年重庆市九龙坡区从优秀村(社区)干部中招聘公告(2)
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报名时间：2013年9月3-4日。上午9：00—11:30，下午14:00—17:00
三、招考方式
此次招考采取笔试、面试、政审考察和体检的方式进行，报考人员按同一职位竞争，分别聘用。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2013年9月3-4日。上午9：00—11:30，下午14:00—17:00。
2.报名程序：符合报考条件的对象，由个人提出书面报名申请，并填写《九龙坡区从优秀村、社区干部中考试招聘事业单位工作人员报名登记表》(见附件)，报经镇(街道)党(工)委严格审核确认后签章推荐，到区人力社保局三楼会议室(地址：九龙坡区杨家坪西郊三村1栋1号)进行资格审查合格后，对拟同意报名的人员在所在镇(街道)进行公示，经公示无异议的，方可参加考试。对于公示有异议并经查实则取消报考资格。
3.领取准考证：资格初审合格的报名人员，凭本人身份证、于2013年9月11-12日到区人力社保局公务员科领取《准考证》。笔试地点与考务事项详见《准考证》。
(二)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试时间为2013年9月15日。笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为《综合基础知识》(参照重庆市事业单位公开招聘工作人员2013年新公布大纲)，总分100分。
2.面试
按招聘岗位指标数与面试人数1:3的比例，根据报考同一岗位人员的笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选;若最后一名面试人选笔试成绩并列，则同时进入面试;如出现面试弃权的(弃权须报相关书面材料于考前24小时经区人力社保局核准)，其缺额根据该岗位考生笔试成绩由高分到低分依次递补。若因弃权达不到相应比例的，指标相应递减。面试总分100分，成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
面试成绩在九龙坡区党建网、九龙坡区人力资源和社会保障网、九龙坡区政府公示栏进行公示。
(三)考察和资格复审
考察参照《重庆市从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员量化考察实施办法(试行)》(渝人社发〔2009〕168号)实施，考察内容主要是德、能、勤、绩、廉，考察结果量化计分，满分为100分，60分及以上为合格。
(四)体检
按报考同一职位考生综合成绩(计算方式为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察得分×20%，综合成绩不采用四舍五入法)从高到低顺序等额确定体检人员。进入体检人员最后一名综合成绩出现并列时，依次按笔试成绩、面试成绩、考察得分高低的顺序确定。在量化考察的同时，按有关规定对考察对象进行资格复审，考察和资格复审合格人员方能进入体检。
体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)要求，并结合本行业或岗位实际要求执行。若体检有不合格的，则按该岗位考生总成绩高低顺序依次递补。
体检时间、地点另行通知。