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2013年江苏泰州市市直事业单位招聘73人公告(2)

2013-09-11 13:45  |  泰州人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  2、资格初审

  资格初审工作由各招聘单位及其主管部门负责。报名期间,各招聘单位应公布咨询电话,并在规定时间内安排专人值班,回答报考人员的咨询,根据报考资格条件和职位所需要求,依据网上报考人员提供的信息进行资格初审,并在报考人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,应说明理由;对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项,应注明缺失或须补充的内容。

  对通过资格审查的报考人员,审核单位应下载留存报考人员的报名信息,以供面试前资格复审使用。

  3、报名注意事项

  (1)2013年市直事业单位公开招聘工作的所有信息,包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等,均在报名网站公布,供考生查询。

  (2)报考人员应正确理解和把握招聘岗位的要求和自身条件,须按岗位要求和网上提示如实填写报名信息,并对报名行为负责。同时上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面二寸(34×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下)。

  (3)招聘单位根据报考人员提供的信息进行审核。凡报考人员弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的,一经查实,即取消报考人员笔试、面试或聘用等资格。资格初审未通过的,可在规定时间内改报其他符合条件的职位。

  (4)报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证;报名与考试使用的身份证必须一致。

  (5)考生报考时,须符合《岗位表》中关于专业的要求。岗位条件中专业要求为“专业类”的,相关专业范围的确定,请参阅《泰州市公务员、事业单位工作人员招录考试专业参考目录(试行6)》。报考人员所学专业与报考岗位专业要求有差异、但本人认为系相近专业的,可向招聘单位提出书面申请。招聘单位在审核其所学课程的基础上,对同意添加的,由其主管部门向市组织人社部门提出添加专业目录的申请。经批准后,由市组织人社部门及时在相关网站上“专业添加目录”发布,报考人员即可按程序报名。专业目录添加申请提交截止时间为9月24日16时。岗位条件中专业要求为具体专业的不予专业添加。

  (6)报名结束后,报名人数达不到开考比例的岗位,由市组织人社部门相应核减或取消招聘计划。被取消岗位的报名人员,可重新登录补报其他符合条件的岗位,补报名的时间为:9月28日9∶00-12∶00。

  (7)未进行缴费的考生,视为报名未通过。

  4、网上打印准考证

  通过网上报名确认的报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证(请考生妥善保存准考证,笔试、面试、体检等环节均需要用到)。

  时间:2013年10月6日-11日。

  网址:泰州人事考试网 www.tzrsks.com

  打印中如有问题,请与泰州市人事考试管理办公室(0523-86891051、86896181)联系。

  (三)公共科目笔试

  笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施,笔试内容主要包括为工作岗位必备的综合知识和能力等。笔试满分为100分。笔试时间定于2013年10月12日上午,具体时间、地点详见准考证。笔试不指定复习用书。

  笔试成绩10月30日左右在指定网站公布。

  (四)专业科目加试

  部分需要进行专业加试的特殊岗位,按公共科目笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数6:1的比例确定专业科目加试人员(同分跟进),达不到6:1的按实际人数进行。需要进行专业加试的岗位详见《岗位表》。专业加试在11月15日前完成,满分为100分,考生成绩在面试前由指定网站向考生公布。

  (五)资格复审与面试

  1.面试人选确定

  公共科目笔试和专业科目加试结束后,无专业科目加试的岗位根据公共科目笔试成绩,按岗位招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进);有专业科目加试的岗位根据公共科目笔试成绩占30%、专业科目加试成绩占40%计分,按岗位招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进);参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际符合条件人数进行面试。

  2.资格复审

  市组织人社部门在发放面试通知书时,对参加面试的考生进行报考资格复审。届时,考生须交验本人身份证、毕业证书、学位证书、户籍证明(不受户籍限制的除外)及岗位所需的其他资格证书原件(委培生、定向生、联办生还须提供委培或定向、联办单位出具的同意报考证明)等相关材料;对不能按上述要求按时提供有效证件原件的或资格复审不合格的考生,取消其面试资格,并在报考同一岗位的人员中根据合成成绩(公共科目笔试成绩)从高分到低分依次递补面试人员。资格复审时需缴纳面试费100元/人。

  3.面试组织

  面试采用结构化面试形式。面试成绩总分为100分,60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后,由主考官当场通知考生。

  面试时间、地点另行通知。

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