2013年安徽合肥市事业单位招聘126人公告(2)

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　　报名时间：2013年10月8日9：00至10月12日16：00)

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　　(一)网上报名

　　1、考生登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2013年10月8日9：00至10月12日16：00，逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　2、考生必须于个人报名后24小时至10月14日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于10月15日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的考生如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为10月16日8：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考者没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。

　　4、完成网上缴费后，可于10月30日至11月2日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。

　　(二)笔试

　　1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别分为《综合知识》和《专业知识》(或《申论》)两门(成绩计算保留至小数点后两位)。其中：A类岗位考《综合知识》和《专业知识》(或《申论》)两门，《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分;《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分;《申论》满分100分。《综合知识》和《专业知识》(或《申论》)按5:5合成后总分100分。B类岗位考《综合知识》一门。笔试(合成)成绩设定最低分数线50分(报考艺术、体育、卫生类专业岗位的考生成绩须达到45分)，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　岗位类别笔试科目面试或专业测试形式

　　A类《综合知识》占50% 《专业知识》(或《申论》)占50%结构化面试

　　B类《综合知识》专业测试，详见公告

　　笔试科目详见《合肥市2013年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

　　2、笔试时间：2013年11月3日上午。

　　8:00—— 9:30 《综合知识》

　　10:00 ——12:00《专业知识》(或《申论》)

　　笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。