2013年台州市玉环县“挂牌招才，赛场选贤”招聘公告(2)

　　2、现场报名

　　现场报名分玉环县现场报名和武汉市现场报名。

　　玉环县现场报名时间：9月24日-26日，报名地点：县人力社保局三楼事业科。现场报名后由县人力社保局事业科负责现场资格初审，资格初审合格的发给《准考证》。

　　武汉市现场报名时间：10月11日，报名地点：武汉理工大学东院教一楼202教室。报名的同时进行资格初审，资格初审合格的发给《准考证》。

　　现场报名需要提供的材料：

　　(1)社会人员须提供报名表、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务(职业)资格证书、工作经历证明、劳动合同等材料的原件及复印件。

　　(2)国家“211工程”、“985工程”全日制普通高校2014年应届毕业生须提供报名表、学生证、身份证等材料的原件及复印件。

　　D类职位涉及专业不明确(如未明确专业方向的土木工程专业)的，还需提供相关科目学习成绩单。

　　留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　(二)职位核减或取消

　　无研究生报名的职位，每类职位符合资格条件的本科生报名人数不足招聘计划数3倍的，相应核减或取消该职位招聘计划。

　　有研究生报名的职位，每类职位符合资格条件的本科生报名人数的1/2加研究生报名人数的总数不足招聘计划数2倍的，相应核减或取消该职位招聘计划。

　　(三)考试

　　本科生学历人员采用笔试结合面试的办法，笔试成绩不带入面试环节;研究生学历人员直接参加面试。

　　1、笔试。

　　笔试内容：综合知识，主要测试报考对象综合素质。

　　笔试时间：10月12日上午9：00—11：00。

　　笔试地点：武汉理工大学东院教一楼。

　　报考人员凭《准考证》、身份证参加笔试。测试采取闭卷形式，统一命题，并根据考试总体情况划定最低合格分数线。

　　2、面试

　　无研究生报名的职位，每类职位在笔试合格人员中从高分到低分按招聘人数1：3的比例，确定面试对象。

　　有研究生报名的职位，研究生直接参加面试，本科生在笔试合格人员中，从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定面试对象。

　　面试时间：10月13日，地点：武汉理工大学东院教一楼。最高分100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察人选。面试主要了解面试对象的知识水平、能力素质、个性特征等方面与招考职位的匹配程度。如本科生面试对象放弃面试资格，则按笔试成绩从高到低进行递补。

　　(四)体检和考察

　　根据面试成绩高低，各类职位在面试合格人员中按招聘数1：2的比例确定体检、考察对象，并在玉环党建网、玉环县人力资源和社会保障网上进行公示。

　　体检时间：10月14日。

　　考察时间：10月下旬。

　　体检按照公务员录用体检标准执行，体检合格者进入考察。报考人员放弃体检或考察、体检或考察不合格、考察结论为不宜聘用、在聘用试用前放弃聘用资格的，在面试合格人员中，按成绩从高到低递补。

　　(五)聘用公示。

　　11月初，召开玉环县“挂牌招才，赛场选贤”竞争性选拔工作办公室会议，根据各职位考察对象考试成绩和考察等情况，在全面分析研究的基础上，按1：1比例确定拟聘用人选，并在玉环党建网、玉环县人力资源和社会保障网上进行公示。公示时间为7个工作日，公示后未发现影响聘用情况的，办理聘用手续。

　　(六)聘用试用。

　　聘用试用期为1年，一经聘用试用，予以办理事业单位工作人员聘用手续。属国家“211工程”、“985工程”高校毕业生的，对其在高校学习期间的学费给予补助。具有硕士以上学历或副高以上职称，或者国家“211工程”、“985工程”高校毕业的非玉环县户籍人员，可以享受入住玉环县人才公寓的待遇。

　　(七)考核任用。

　　聘用试用期满后，进行专项考核。考核结果提交玉环县“挂牌招才，赛场选贤”竞争性选拔工作办公室会议研究确定，考核合格的，报玉环县人力社保局备案，予以正式聘用;考核不合格的，予以解聘。正式聘用后，须签订聘用合同并在聘用单位服务满5年(含聘用试用期1年)。