2013安徽滁州市定远县部分事业单位招聘工作人员公告(2)

　　3、应聘人员须填写《定远县2013年下半年部分事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》(详见附件二)，并提交小二寸近期正面免冠同底照片三张。

　　4、应聘人员按照招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，应聘同一个岗位的须形成竞争，报考人数与招聘岗位数的比例一般不低于2:1。不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位。

　　5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，面试每人收取80元面试费用。

　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　6、应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　7、报名人员务必于2013年11月14日-11月15日上午8:00—11:30、下午14:30 —17:30到县人才交流中心(政务中心大楼六楼西北)领取笔试《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　8、招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由县人力资源和社会保障局会同招聘单位负责解释。

　　(三)笔试

　　1、笔试科目及内容。笔试科目为《公共基础知识》、《专业基础知识》两科。《公共基础知识》考试内容主要包括政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文、省情和写作等，考试时间为120分钟，分值为100分;《专业基础知识》考试类别详见《简章》，考试时间为120分钟，分值为100分。

　　2、笔试时间。笔试时间为2013年11月16日(星期六)。具体安排为：

　　上午：09:00—11:00 《公共基础知识》

　　下午：14:30—16:30 《专业基础知识》

　　3、笔试地点：笔试地点设在定远县城，具体地点详见准考证。

　　4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在定远县人力资源和社会保障局网站公布。

　　笔试成绩为《公共基础知识》(占40%)与《专业基础知识》(占60%)合成成绩。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由县人力资源和社会保障局在网站上向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科增加2分。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制线，笔试合成成绩需达到60分(含加分)，低于笔试最低控制合格分数线的不得参加面试。

　　本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　(四)面试

　　1、面试工作组织

　　面试工作由县人力资源和社会保障局和招聘主管部门共同负责组织实施。面试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。

　　2、面试人员范围

　　按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数2:1的比例确定参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　3、面试相关事宜

　　(1)面试时间、地点。详见面试通知书，不按时报到的，视为自动放弃。

　　咨询电话：0550-4288045

　　(2)考官构成。设立面试考官组，考官组由7人组成，设主考官1名，考官6名，同时，各面试组设计分员1名、计时员1名、监督员1名。

　　(3)面试形式。采取结构化面试，面试主要测试考生的综合素质、业务素质、逻辑思维、语言表达能力等。面试时间15分钟，面试分值为100分。

　　(4)面试操作程序

　　一是报到和抽签排序。考生须持本人有效居民身份证原件和面试通知书按指定时间到指定地点报到，接受统一的封闭管理，并采取抽签的办法确定考生面试出场顺序;

　　二是面试实施方式。面试由主考官主持。各考官根据面试测评要素要求，按照评分标准，独立评分。考官评分须精确到小数点后一位;

　　三是面试成绩公布。根据考官评分，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数，即为该考生的实际面试成绩。工作人员计算出考生面试成绩，经现场监督员签字确认，并经主考官审核签字，当场向考生宣布面试成绩。

　　为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数为60分，低于60分者不得聘用。

　　(5)面试信息查询

　　面试工作方案及相关信息在定远县人力资源和社会保障局网公布。内容包括：所属招聘单位参加面试的人员名单及其笔试成绩、名次，招聘岗位及数量、面试程序与规则、面试方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。

　　(五)考试总成绩计算

　　笔试成绩(占60%)与面试成绩(占40%)的合成成绩为考试总成绩。应聘人员考试总成绩在面试结束后7个工作日内公布。