2013年河北宁晋县机关事业单位招考100人公告(3)

　　进入考核人员按招聘计划总数1∶1的比例确定，如出现末位总成绩并列的，面试成绩高者优先，面试成绩相同的，同时聘用。考核由招聘办公室组织，采取调查了解、查阅档案等方式进行。

　　(四)体检

　　考核合格人员参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理。

　　(五)公示

　　经考试、考核、体检合格的人员，在宁晋县人力资源和社会保障局网站(www.njrlzy.gov.cn)公示七天，对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘资格，公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。

　　如有考核、体检、公示不合格的，按照考试总成绩依次递补进入下一环节。

　　(六)聘用及相关待遇

　　全额事业单位聘用人员确定后，由招聘办公室综合考虑聘用人员的学历、专业、考试成绩和用人单位需求等因素拟定单位安置意见，报领导小组同意后实施。确定聘用单位后，所有人员到乡镇锻炼不少于一年。聘用人员纳入事业编制，工资福利由县财政列支。

　　法院书记员(含协勤人员和网络管理员)待遇参照全额事业人员执行，工资由县财政列支。

　　确定的聘用人员自接到办理报到手续通知之日起一个月内未报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　三、时间安排

　　报名时间：2013年10月23至29日

　　笔试时间：2013年11月9日

　　2013年河北宁晋县机关事业单位招聘考试通关课程