2013秦皇岛青龙满族卫生局聘卫生院技术人员60公告(2)
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报名时间:2013年11月29日—12月3日
(四)考试 (2013年12月14日—2014年1月13日)
考试采取闭卷笔试和面试的办法，考务工作由县人力资源和社会保障局与卫生局共同组织实施。笔试时间为2013年12月14日上午9：00—11：30，笔试的地点及有关要求以笔试准考证为准。面试时间、地点以青龙人力资源网和青龙卫生信息网公布的信息为准。
1、笔试。笔试成绩满分100分，笔试最低合格分数线为60分，相同招聘岗位使用同一试卷。
各招聘岗位考试内容分别以下列考试用书为主：
内科、外科、妇产科、影像职位——《2013年国家医师资格考试医学综合应试指南(临床执业助理医师)》;
检验职位——《2013年全国卫生专业技术资格考试指导[临床医学检验技术(士)]》;
护理职位——《2013年全国护士执业资格考试指导》;
药剂职位——《2013年全国卫生专业技术资格考试指导[药学(士)]》、《全国中医药专业技术资格考试大纲与细则中药专业(初级士)》;
中医职位——《医师资格考试大纲细则中医(具有规定学历)执业助理医师(医学综合笔试部分)》;
中西医结合职位——《医师资格考试大纲细则中西医结合执业助理医师(医学综合笔试部分)》;
公卫职位——《2013年国家医师资格考试医学综合应试指南(公共卫生执业助理医师)》;
口腔职位——《2013年国家医师资格考试医学综合应试指南(口腔执业助理医师)》。
各招聘岗位考试内容均以下列四门医学基础课为辅：《组织解剖学》、《生理学》、《病理学》、《药理学》。
笔试考试结束后，封存试卷，由外聘评委统一阅卷，阅卷完毕后，一律不安排查卷。
按照面试人数与招聘人数不高于3：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试。笔试成绩未达到最低合格分数线者不得进入面试。笔试成绩于12月15日上午8：00前公布，笔试成绩、进入面试人选名单可登录青龙人力资源网和青龙卫生信息网查询。
2、面试。面试采取对话答题方式测试应试者的医学基础知识、专业知识、专业技能等方面的综合能力，面试成绩满分为100分，面试最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的不能进入考核环节。
报考同一岗位的应聘人员分在同一组同一场次。应聘人员面试成绩最后得分的计分办法为去掉一票最高分，去掉一票最低分，取剩余5票有效成绩的平均值。面试成绩当场公布。
参考者总成绩为笔试和面试成绩加权之和。其权重笔试占60%、面试占40%。即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位(四舍五入)。