2013年山东临沂苍山县事业单位引进110名高学历人才

　　三、引进工作程序

　　1、考生网上报名。报名人员于11月30日至12月4日，登陆临沂人事考试信息网(http://rsks.lyrs.gov.cn)报名系统填报个人信息，并同时上传本人近期正面彩色电子照片。报名人员应如实填写、提交报名信息，每人限报1个岗位。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　2、网上资格初审。报名人员可于12月1日至12月5日，登陆报名网站查询资格初审结果。资格审查贯穿引进工作全过程，一经发现不符合资格条件者，取消其引进资格。对报名人员的违纪违规行为，参照《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)〉的通知》(人社部发〔2009〕126号)等有关规定处理。

　　3、现场资格复审与网上打印准考证。12月7日至12月8日在我市进行现场资格确认(具体地点另行通知)。资格复审合格人员即确定为面试人选，资格复审不合格人员取消引进资格。资格复审合格人员，可于12月16日开始登陆报名网站下载打印面试准考证。
　　资格复审所需材料包括：（1）《报名登记表》、《诚信承诺书》原件各1份，请登陆报名网站下载打印。（2）与报名表同底版1寸照片2张。（3）身份证、学历学位证原件及复印件1份。（4）海外留学人员，须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证。（5）报考教育系统，须提供高中教师资格证原件及复印件1份。（6）报考卫生系统县直医院，须提供全日制医学本科以上起点学历学位证书原件及复印件1份。（7）尚未毕业的，须提供学校院系出具的所学专业证明材料原件。（8）在职人员报名，须提供单位同意报名材料。
　　4、面试。12月下旬进行面试（具体时间、地点另行通知）。按照报名应聘人员专业类别，根据面试成绩排名，由高到低按1:3的比例确定考察人选，不足1:3的全部进行考察，面试成绩低于60分的不能作为考察人选。博士研究生不参加面试，直接进入考察。
　　5、考察。考察工作实行百分制评分。考察结束后，硕士研究生按照面试成绩占50%、考察成绩占50%的比例，确定应聘人员的总成绩，博士研究生考察成绩即为总成绩，并依据总成绩由高到低确定拟引进人选（如总成绩并列，按其考察成绩由高到低排序）。
　　6、体检。按照1:1比例体检。体检不合格或体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成体检结果失真的，取消引进资格。因取消资格或自动放弃等原因造成空缺的，根据岗位引进计划按照总成绩由高分到低分等额依次递补。
　　7、网上公示。在临沂市人事考试信息网（http://rsks.lyrs.gov.cn）、临沂党建网（http://www.linyidj.gov.cn）等公示7天。公示期满符合条件的，确定为引进人选；不符合条件的取消引进资格。因取消资格或自动放弃等原因造成空缺的依据总成绩等额依次递补。
　　8、聘用。截止2014年7月31日，取得相应学历、学位证书及有关证件的引进人选，可按照有关程序规定办理聘用手续，未取得的取消引进资格。
　　从2014年1月开始，已取得相应学历学位证书及有关证件的，应于公示结束日起1个月内报到。尚未取得相应学历学位证书及有关证件的，应于取得相应学历、学位证书及其他相应证件之日起1个月内报到。规定期限内未办理聘用手续的，视为自动放弃引进资格。
　　进入考察范围未录用人选，所学专业属苍山县经济社会发展紧缺急需专业的，根据编制空缺情况，经苍山县委、县政府研究同意，可适当安排调剂录用。