2013年山东平度市教育事业单位招聘公办幼儿教师简章
2013-11-26 16:08 | 山东人事考试信息网 | 责编：admin
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5、报名人数公示：报名期间，每天下午5:00前，对每个职位报名人数在“平度市人力资源和社会保障网”上予以公示。
6、报考比例：报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划，紧缺岗位可适当放宽。
7、现场缴费：收到审核合格反馈信息的报考人员，请于12月1日8:30至12月3日16:00前，本人（也可以由他人代替）到平度市教育体育局人事科（人民路81号）现场缴纳笔试考务费40元/人。拟享受减免政策的人员，缴费时需出具以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，以上证明材料均需提供原件及复印件（A4纸）各1份。
8、领取准考证时间和地点：报名经审核合格并缴费的应聘人员，方可发给笔试准考证。请持本人身份证原件于2013年12月6日（9:00-11:30,13:30-16:00），到平度市教育体育局人事科（人民路81号）领取笔试准考证。缴费后因个人原因放弃笔试人员不再退费。
（二）笔试。
1、笔试内容：笔试内容为幼儿教育学、教育心理学相关知识、幼教工作的重大政策法规及综合应用能力等。
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，不指定教材。笔试采取百分制计分。笔试有关信息在平度市人力资源和社会保障网发布。
2、笔试时间：2013年12月7日上午9:00-10:30.
3、笔试地点：详见准考证。
各招聘岗位按笔试成绩从高分到低分依次按1:3的比例确定面试人员名单。达不到规定比例的，则按参加笔试实有人数确定。进入面试范围人员在“平度市人力资源和社会保障网”上公布。
（三）现场资格审查。
进入面试范围的应聘人员，按应聘岗位规定的条件，携带相关证明材料，在规定时间内参加现场资格审查。未按规定时间参加现场资格审查的，视为自动放弃，取消进入面试范围资格。因资格审查不合格或弃权等原因产生的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人员应缴纳面试考务费70元。
需要提交的材料：应聘人员需按应聘岗位需求条件，向平度市人力资源和社会保障局提交本人相关证明材料及《报名登记表》。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、学位证书、本人二代身份证、户口迁移证或户口簿、报到证及学历证明材料）、报考岗位所要求的资格证书等材料的原件及复印件（A4纸）各1份；属在职人员的需提交有用人权限主管部门或单位出具同意应聘的证明，属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明。
报考者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，将取消本次报考资格且5年内不得报考本市事业单位。
（四）面试。
面试采取面试试讲的方式，主要考察考生的综合素质。试讲内容为幼儿园大班的现行教材。面试试讲前备课时间不超过30分钟，面试试讲时间不超过15分钟。面试时间、地点另行通知。
面试采用百分制计分，面试成绩在每组面试结束后现场公布。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩在平度市人力资源和社会保障网上公布。根据考生总成绩从高分到低分，各岗位按招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员。进入体检范围人员面试成绩不得低于60分。对出现考生总成绩并列而超出招聘计划的岗位，按笔试成绩从高分到低分确定体检、考察人选；若笔试成绩相同，可按有关政策规定优先或采取笔试加试的办法确定。