2013年青岛诚信劳动保障事务代理中心招合同制城管特勤员

　　三、招聘办法

　　(一)报名与资格审查

　　报名采取现场报名的方式进行。

　　1、报名时间

　　2013年12月4日(周三)-5日(周四)9:00-11:30，14:00-17:00。逾期不予受理。

　　2、报名地点

　　市北区行政审批服务大厅(青岛市鞍山二路48号)

　　3、报名手续

　　应聘人员下载并如实填写《青岛诚信劳动保障事务代理中心公开招聘城管特勤员报名登记表》(贴照片)前往指定地点报名，同时提供：近期免冠同底版一寸彩色照片3张;二代身份证、户口簿、毕业证书;复员退伍军人提供复员退伍证明。以上材料均需提供原件及复印件各一份。报名时进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

　　4、领取准考证时间、地点

　　通过资格审查的报考人员，持本人身份证原件于2013年12月6日下午13:30-16:00，到报名地点领取准考证。如本人不能在规定时间内到场，可委托他人携带委托书、双方身份证原件及复印件代为办理。

　　(二)笔试

　　报考人员持准考证和身份证参加笔试。笔试考一科，采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行，考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、城市管理等基础性知识。

　　笔试时间：2013年12月7日(周六)上午8:30-10:30。

　　笔试地点：详见准考证。

　　笔试结束后，笔试成绩在青岛市北区政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn/)公布。笔试成绩满分为100分，根据考试情况划定合格分数线。在笔试合格分数线以上、按岗位数1:2的比例确定进入体能测试、面试人员名单，如达不到1:2比例，按合格分数线以上的实有人数确定进入体能测试、面试人员。

　　(三)体能素质测评

　　主要测试报考人员的身体素质是否符合招用职位工作需要。测评项目：1000米跑、立定跳远、引体向上等项目。体能素质测评的要求和计分标准见附表《体能测试评分标准》。体能素质测评按照1000米跑占40%、立定跳远占30%、引体向上占30%的比例，采取百分制方法合成报考人员体能素质测评成绩(计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，合格分数线为60分，60分以下者，取消面试资格(不再递补)。体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作放弃体能素质测评。体能测试成绩当天在测试现场公布。

　　(四)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质，测评要素为报考人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质。面试成绩满分为100分，进入面试人数比例不足1:2的，若面试成绩低于60分则不予聘用。

　　面试结束后，成绩在青岛市北区政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn/)公布。

　　(五)体检、政审

　　考试总成绩采取百分制计分，其中笔试、体能素质测评和面试成绩分别按30%、30%、40%的比例计入总成绩，并计算到小数点后两位数(尾数四舍五入)，由高分到低分依次排列(总成绩相同时按照笔试成绩排序)，按照1:1的比例等额确定政审、体检人选。

　　考核政审、体检工作按有关规定执行。对报考人员因考核政审、体检不合格造成的空缺，可由高分到低分依次递补确定考核政审、体检对象。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由报考人员承担。如报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

　　(六)岗前培训

　　对拟聘用人员实施军事化培训，培训时间为两周，内容包括纪律作风教育、法律法规教育、业务知识培训及技能培训等四个方面。培训后成绩不合格者，不予聘用。