2013年中国人民银行江西辖内分支机构业务操作岗位公告(2)

　　二、报名及审查

　　本人到报考单位所在地的江西省内人民银行各市中心支行现场报名。报考人员需携带以下材料：

　　(一)报名

　　(1)本人有效证件(身份证、学生证、退伍证)及相关证书原件及复印件(学历学位证书、荣誉证书等);

　　(2)个人征信记录;

　　(3)《聘用制人员考试报名表》;

　　(4)本人近期正面免冠1寸照片2张。

　　报名时间：2013年12月2日—12月6日(上午8：30-12：00;下午14：30-17：00)

　　(二)资格审查

　　招聘单位在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位和专业情况、工作经历以及职位要求后，进行资格审查和初步筛选。

　　经资格审查后，按择优招聘原则确定参加考试人员。对参加考试人数达不到拟招聘人数最低比例要求的，取消招聘计划，名额进行调剂。

　　(三)报名注意事项

　　1、报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名;

　　2、报考人员必须如实填写个人信息，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历;

　　3、报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致;

　　4、报考人员填报有效联系方式，确保招录单位能及时联系到本人;

　　5、报考人员应对提交的信息和材料负责，凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或录用资格。

　　此次招聘不向报考人员收取任何费用。

　　三、考试和录用

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试、体能测试

　　1、本次考试不指定复习用书，报考守库押运岗位人员进行行政职业能力测验，报考其他岗位的人员进行单科专业科目考试和行政职业能力测验。

　　笔试时间：2013年12月14日上午9:30-11:30

　　2、报考守库押运岗位人员增加体能测试环节。

　　体能测试时间：2013年12月14日下午

　　报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不全者不得参加考试。

　　(二)面试

　　笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，按照与拟录用人数的一定比例，确定面试人员名单。工作人员将电话通知报考人员面试有关事宜。面试由中国人民银行南昌中心支行组织实施。

　　面试时须提供本人身份证、学生证(工作证)、退伍证等原件，同时应携带招聘单位要求的其他相关证明材料，证件、相关材料不全者不得参加面试。

　　(三)体检、政审

　　体检由中国人民银行南昌中心支行组织实施，并将电话通知参加体检人员，体检人员须在规定时间内到指定医院进行体检。具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

　　招聘单位根据考试成绩及体检结果择优确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在原工作单位、学校或原服役部队的表现进行考察。

　　(四)考核、聘用

　　新聘用人员实行六个月试用期，试用期考核结果合格的，签订正式聘用合同;不合格的，取消聘用资格。试用期内，新聘用人员学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用条件或无法胜任工作岗位要求的，取消其聘用资格。

　　守库押运岗位合同期限为5年，其他业务操作岗位聘用合同期限为3年。聘用人员在签订聘用合同必须同时签订保密承诺书，守库押运岗位人员还须由担保人签订担保责任书。合同期满后除守库押运岗位外，其他业务操作岗位人员根据双方意愿决定是否续签聘用合同。

　　四、待遇

　　(一)聘用制员工的工资收入包含岗位工资、年功工资、绩效工资(奖金等)，按总行相关政策核定标准。

　　(二)聘用单位按国家和所在地政府有关规定为聘用人员缴纳社会保险。

　　(三)守库押运岗位实行安置费制度，在离开守库押运岗位后一次性发给本人。安置费根据工作年限，按每满一年支付两个月工资标准计发。其中，月工资按照本人离岗前十二个月平均工资计算。在工作期间出现事故、失误或发生案件的，根据个人应承担的责任，扣发部分或全部安置费。