2014年常州金坛市卫生系统招聘高层次卫生专技人员公告(2)

　　三、招聘程序

　　(一)公布职位

　　金坛市卫生局、金坛市人社局、用人单位在相关网站发布招聘简章，引导和鼓励符合条件的优秀高校毕业生参加招聘审核。

　　金坛市政府网：www.jsjt.gov.cn/zgjt/

　　金坛市人事人才网：www.jtrsrc.com

　　金坛市人力资源和社会保障局网：www.jsjthrss.gov.cn

　　金坛市卫生信息网：www.jth.gov.cn

　　常州市人力资源和社会保障局网：www.czhrss.gov.cn。

　　(二)招聘报名事项

　　1、报名方式

　　本次招聘采取网上报名的方式：

　　金坛市人民医院报名邮箱：PH770522@126.com

　　金坛市中医医院报名邮箱：jtzy5203@163.com

　　2、报名截止时间

　　2014年1月3日17：00。

　　3、网上报名时需递交的有关电子材料

　　①报名登记表(电子版见附件3);

　　②本人近期正面免冠1寸彩色电子照片1张;

　　③2013年毕业未就业人员需提供本人身份证、毕业证、学位证书电子扫描件各一份，若国外(境外)学位还须提供本人中国教育部出具的认证证书电子件一份。2014年未毕业人员需提供身份证、毕业生双向选择推荐表电子件一份。

　　(四)招聘审核

　　金坛市卫生局、金坛市人社局、用人单位根据考生提供的材料现场直接进行审核，并提出审核意见。用人单位对经审核通过并有意向的应聘人员进行信息登记，招聘审核时间及领取准考证时间另行通知。

　　现场审核时需提交的材料：

　　①报名登记表1份;

　　②本人近期正面免冠1寸彩色照片2张;

　　③2013年毕业未就业人员需提供本人身份证、毕业证、学位证书原件和复印件各一份，若国外(境外)学位还须提供本人中国教育部出具的认证证书原件和复印件各一份。2014年未毕业人员需提供身份证、毕业生双向选择推荐表原件和复印件各一份。

　　(五)考试考核

　　本次公开招聘采取专家评审考核的方式。考核由临床医学、中医学、药学、医学影像学等相关专家组成专家评审小组，对应聘人员就其应聘岗位职责相关的业务知识、业务能力和综合素质，进行考核。考核总分为100分，合格分数为60分，低于60分者不予聘用。考核成绩按在场评委的平均分计算，其得分四舍五入后保留2位小数。评委填写考核意见并签名，当场对考核对象反馈成绩。应聘人员可以在原发布公开招聘简章的网站查询本人评审考核成绩。