2013江苏省民政厅事业单位招聘工作人员公告(2)

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试方式为：笔试和面试。

　　(一)笔试科目考试内容包括：公共知识和专业基础知识。

　　(二)考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试考试。

　　(三)笔试阅卷结束后，笔试成绩合格线50分，根据成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟聘用人数1:3比例范围内确定参加面试人选。

　　参加面试人员的笔试成绩和名次在笔试结束后7个工作日内分别在下列网站上公布，其他考生可凭身份证号或准考证号在相应的网站上查询。

　　江苏省荣军医院，在江苏省荣军医院网站(www.wuxihosptial.com)公布;

　　江苏省复员退伍军人精神病院，在江苏省复员退伍军人精神病院网站(www.wtsyy.cn)公布;

　　江苏民政康复医院，在江苏民政康复医院网站(www.cn-sukang.com)公布;

　　(四)面试按照各招聘单位制定的面试办法执行，面试成绩合格线为50分。面试之前将对考生的资格条件进行复审，有关材料要查看原件。面试办法将通过电话通知等方式告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。

　　笔试成绩按50%，面试成绩按50%计入最后录取成绩。

　　所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示)在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据最后录取成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，依次递补人员参加体检。面试没有竞争的岗位，体检人选的面试成绩须达到面试总分的60%。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、各招聘单位公布笔试成绩的网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。

　　公示无异后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。大中专应届毕业生试用期1年，其他聘用人员试用期6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

　　五、招聘政策咨询

　　1、江苏省荣军医院

　　招聘政策咨询电话：0510-85813389

　　联系人：夏海云