2013年河北宁晋县卫生系统公开招聘工作人员简章（436人）(2)
(三)组织考试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。总成绩为笔试成绩(含附加分)、面试成绩相加。
1、笔试。
笔试实行闭卷考试，满分100分，考试时间90分钟，考试内容重点为专业基础知识，共分4套试卷，其中，临床医学、中西医结合、中医、全科医学、麻醉学、医学影像专业一套试卷;护理专业一套试卷;药学(中药学)、口腔、医学检验、医疗器械维修专业一套试卷;计算机、财会专业一套试卷。
笔试设附加分，具有执业医师资格或具有全日制大专学历的执业护士资格的加10分，具有执业助理医师资格或在我县服务的大学生村医考核合格的加5分。附加分不累加。
笔试成绩(含附加分)根据专业分别排名，按照招聘计划与面试人数1︰1.3的比例(含直接进入面试的研究生)确定面试入围人选，末位并列者同时进入面试。专业招聘计划与报名人数比例不足1:1.3时，笔试成绩达到其他专业面试入围分数线最低分的可直接进入面试，普通全日制硕士研究生不参加笔试，直接进入面试。
2、面试。满分50分，时间3分钟。内容包括：政治思想水平、道德及个人修养30分，综合素质及应变能力20分。面试试题不分专业。
直接参加面试的研究生和报名人数未达到招聘计划的专业考生，面试成绩达到30分，优先进入考核程序。
根据总成绩按照1︰1的比例确定考核入围人选。末位出现总成绩并列的，笔试成绩高的进入考核程序。
临床医学、中西医结合、药学、麻醉、口腔5个专业按照学历分两批进行面试。第一批组织县直医院面试，根据总成绩确定进入考核人员;第二批组织乡镇卫生院面试，第一批未进入面试及考核的本科以上考生与其他考生(专科)按照笔试成绩重新排名，根据规定比例确定面试入围人选。
(四)考核
考核采取审核档案、调查了解、座谈等方式进行。因考核不合格出现职位空缺按总成绩递补。
(五)体检
体检由卫生局统一组织，参照公务员录用体检标准进行，费用由考生自理，因体检不合格出现职位空缺按总成绩递补。
(六)公示
将笔试、面试、考核、体检各环节在宁晋县人力资源和社会保障局网站(www.njrlzy.gov.cn)和宁晋卫生网(www.njxxnh.com)公示7天，未发现有影响聘用问题的，确定为招聘对象，进入聘用程序。