公务员考试热何时能真正降温？

　　2014年各省公务员考试大幕拉开。多省出现报名人数下降，还有的出现招录与报名人数“双降”的局面。(新京报3月27日)

　　18省区市公布的报名情况，其中16个报名人数“集体”下降，16个中更有15个表现为“双降”。表面看来，似乎持续升温的公考热总算开始降温了，其实不然，考录比仍旧很高，“千里挑一”的竞争局面依旧存在，有的地区甚至竞争加剧。为何公务员这职业如此大受欢迎?

　　在普通大众看来，公务员是金饭碗，待遇好，稳定，还收入颇丰。但随着八项规定的实施，很多隐性福利没了，不断有公务员开始叫苦，公务员的“光环”减弱了。但公务员热却并没有降低，依旧保持着高的竞争局面，为何如此多关于公务员收入低的报道之后，仍旧有大批人马前赴后继的去争个头破血流?

　　就像大多数人所认同的那样，公务员工资虽然不高，但是稳定，福利好，是铁饭碗。但也正如国家行政学院教授许耀桐所说，大家对公务员这一职业有误区，认为有权有势，有吃有喝，不仅有灰色收入，还体面，过去公考的繁荣是虚高、扭曲的。

　　如此看来，公考降温还得需要揭开公务员的“神秘面纱”，让普通大众切实了解公务员，他们的收入、福利是否真的有那么好，这个工作真的就是香饽饽吗?……

　　常常说，国家公职人员为人民服务，一切以人民的利益为主，人民当家作主，那相应的，人民也就具有知情权。因此，加大公务员机制改革，让政务进一步公开透明，揭开公务员的“神秘面纱”，方能让公考真正降温。