2014年菏泽市成武县人民医院招聘院前急救人员公告

　　2、资格审查：

　　对报考人员资格审查工作由县人社局、卫生局、县医院组织实施，并贯穿整个招聘工作全过程。对伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考试及聘用资格，并追究有关人员的责任。

　　三、考试

　　1、考试内容：考试分笔试和面试。考试成绩采取百分制计分。笔试内容为公共基础知识和临床医学专业相关知识;面试以操作为主，主要内容为操作能力、临床思维能力、仪态仪表、语言表达能力等。

　　2、笔试考试时间和考试地点：依准考证为准。

　　笔试结束后，根据招聘计划和笔试考试成绩按1:3比例确定参加面试人员。

　　3、面试

　　面试以抽签方式确定顺序和内容，由评委从操作能力、临床思维能力、仪态仪表、语言表达能力等几方面对其综合评分。

　　根据省物价部门核定的标准，进入面试人员交纳面试考务费70元。

　　面试时间、地点另行通知。

　　考试结束后，按笔试、面试成绩各占60%和40%的比例计算出应聘人员总成绩，考试总成绩将在成武县人社局网站公布。

　　四、录取办法：

　　1、笔试和面试成绩相加以总成绩按招聘职位从高分到低分依次录取。

　　如最后一名出现2名及以上总成绩同分者，按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先的办法确定体检考核人选。

　　3、体检、考核

　　按照考试总成绩，根据招聘职位，从高分到低分等额确定进入体检、考核范围人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准有关规定执行。体检费用由报考人员承担，体检合格者予以考核。考核主要对其思想政治表现、道德品质、工作实绩等方面进行考核，同时复核其应聘资格，不合格者取消其聘用资格。

　　因体检、考核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，可从进入考核范围的其他人员中按得分高低依次等额递补。