2014年1月新疆建设职业技术学院公开招聘工作人员公告(2)

　　(五)报名须带材料：报考者携带《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(1式2份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确)，身份证、毕业证、职称证、资格证及招聘职位要求提供的其它证明材料原件及复印件，到新疆建设职业技术学院组织人事处进行现场报名，并由招聘工作领导小组办公室工作人员对报考者资格进行初审。其中，少数民族考生须提供HSK8级以上证书原件和复印件;机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件;符合加分政策的应聘者，携带相关证明材料。

　　(六)应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，可调整或取消该岗位的招聘计划。

　　(七)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　(八)每位考生只允许报考一个岗位。

　　七、资格审查

　　由新疆建设职业技术学院公开招聘领导小组，按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。审查时间另行通知。

　　资格审查通过者由新疆建设职业技术学院在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆建设网(http: //www.xjjs. gov.cn/ )和新疆建设职业技术学院网(www.xjjszy.net)上公布。考试时间、地点另行通知。

　　八、考试

　　(一)笔试

　　(1)笔试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆建设网(http://www.xjjs. gov.cn/ )和新疆建设职业技术学院网(www.xjjszy.net)。

　　(2)笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制，满分各100分，采取闭卷方式进行。管理岗和非教师专业技术岗笔试主要测试报考人员的公共基础知识(综合知识、职业能力、时事政治、分析和写作能力)，管理岗笔试成绩在考试总成绩中按50%折合计算;非教师专业技术岗笔试成绩在考试总成绩中按40%折合计算。

　　教师岗笔试主要测试报考人员的公共基础知识(占笔试总分的30%)和专业知识(占笔试总分的70%)，笔试成绩在考试总成绩中按40%折合计算。

　　(3)笔试加分：

　　1、烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

　　2、使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

　　3、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

　　4、大学本科毕业生报考乡、镇(不含街道、社区)所属事业单位，笔试成绩加5分;报考自治区、地(州、市)、县(市、区)驻乡(镇)事业单位的，笔试成绩参照上述加分标准执行;

　　5、符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　(4)笔试成绩出来后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

　　(5)笔试成绩出来后，由由新疆建设职业技术学院在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆建设网(http://www.xjjs. gov.cn/ )和新疆建设职业技术学院网(www.xjjszy.net)上向社会公布笔试成绩、面试入围人员、时间和地点及注意事项。

　　(二)面试

　　(1)面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆建设网(http://www.xjjs. gov.cn/ )和新疆建设职业技术学院网(www.xjjszy.net)。

　　(2)面试满分为100分。管理岗和非教师专业技术岗面试采用结构化面试与现场测试专业知识相结合的方式进行。教师岗面试分结构化面试和试讲，其中结构化面试满分为100分，占面试总成绩的30%;试讲满分为100分，占面试总成绩的70%。

　　面试结束后，当场宣布面试成绩。