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2014年合肥工业大学合锻研究院招聘公告

A+ A- 2014-02-21 18:13  |  合肥人事考试网  |  责编:admin 评论 点击收藏
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  报名截止时间:2014年3月20日

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  根据合肥工业大学合锻研究院发展需要,经研究,特向海内外招聘相关工作人员,详情如下:

  一、招聘岗位及学科专业要求

招聘专业
招聘人数
招聘条件
计算机软件编程专业
3-4
具有以下条件之一:
(1)本科学历为211大学以上,985大学或211大学博士学位;
(2)本科学历为211大学以上,985大学或211大学硕士学位,并具备2年以上相关工作研发工作经验。
自动化相关专业
2-3
电力、电子相关专业
2-3
微电子相关专业
2-3
机电一体化相关专业
2-3
测控专业
2-3

  二、报名

  1、应聘者通过电子邮件递交报名材料,包括应聘人员简历(含个人基本信息、学习经历、工作经历等)、身份证、学历(学位)证及其他能反映本人能力和水平的证明材料。简历投递邮箱:hfutrsk@126.com,邮件主题请写明:高校人才网+姓名+专业+学历

  2、报名截止时间:2014年3月20日。

  三、考核、录用

  合肥工业大学人事管理办公室和合锻研究院组织相关专家成立考评小组,对报名人员进行综合考核,经公示无异议后,择优录用。

  四、相关待遇:

  1、录用人员与合肥工业大学签订工作协议,录用人员纳入学校专职科研编制进行管理。

  2、专业技术岗位招聘的人员中,具有博士学位或高级专业技术职务者,录用为学校正式编制职工;具有硕士学位者,以人事代理方式聘用。技术支撑岗位招聘的人员,以人事派遣方式聘用。

  3、薪酬:学校参照同级同类人员发放基本工资,研究院根据工作及考核情况,发放绩效工资。

  五、联系方式:

  联系人:冯老师,翟老师

  联系电话:0551-62901084,13955198205


笔试
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