2014年江苏无锡江阴市招聘职教类教师公告(2)

　　(四)领取准考证。经资格初审取得报名资格的人员，于2014年3月28日(上午8:30—11:00，下午1:30—4:30)凭本人身份证和报名费收据到江阴市教师进修学校领取笔试准考证。

　　四、考试

　　1、考试分为专业测试和面试两个环节(各环节满分均为100分)，按比例计算总成绩(满分100分)。具体考试形式及各环节占比详见附件1。

　　2、第一环节(专业测试)考试时间以准考证规定的时间为准。专业测试大纲详见附件5。第二环节(面试)形式为结构化面试。

　　3、专业测试和面试两个环节均设定60分为合格线，对专业测试合格者根据成绩由高到低的顺序按招聘岗位数1:3的比例确定进入面试名单。

　　4、对面试合格者，根据招聘岗位1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检名单。如同分，则取面试成绩高者进入体检，如面试成绩仍同分，则进行加试，取加试成绩高者进入体检。

　　五、体检、考察

　　1、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格者，不予聘用。

　　2、考察：对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

　　因体检、考察不合格等出现计划缺额的，按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　六、公示和聘用

　　1、经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员在江阴教育网和江阴市人力资源和社会保障网进行公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理报批手续，由市人社局发出《事业单位公开招聘录取通知》。

　　2、应届毕业生必须在2014年7月15日前提供相应的学历(学位)证书及岗位要求的有关证书，否则取消聘用资格。因应聘人员个人原因未能办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用审批后放弃资格的，不再递补。

　　3、聘用人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘期内。本次招考聘用人员聘期起始时间统一为2014年8月(指定统一报到之日)，聘期为两年。(因高等学校教师资格发证时间不同，江阴职业技术学院的招聘岗位聘期延至2016年12月31日)。首次聘期结束时，受聘人员须取得与报考岗位相对应的教师资格证且聘期考核合格，方可续聘;考核不合格或未取得与报考岗位相对应的教师资格证者，到期则取消续聘资格、终止聘用合同、个人自主择业。

　　七、政策咨询及信息发布

　　本招聘公告由江阴市人力资源和社会保障局和江阴市教育局负责解释。咨询电话：

　　江阴市教育局组织人事科0510-86862419、86862411

　　江阴市人社局事业单位人事管理科 0510-86860423

　　本次招聘的人数、岗位、资格条件、考试等相关信息，请考生及时登陆以下网站：

　　江阴教育网：www.jyjy.net.cn

　　江阴市人力资源和社会保障网：www.jyhrss.com

　　八、组织领导及纪律监督

　　公开招聘教师工作由江阴市人力资源和社会保障局、江阴市教育局共同负责组织实施，江阴市监察局对公开招聘工作进行监督。

　　应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：江阴市监察局 0510-86860220

　　江阴市人社局纪检监察室 0510-86522851

　　江阴市教育局监察室 0510-86862209

　　江阴市人力资源和社会保障局

　　江阴市教育局

　　江阴市监察局

　　2014年3月14日

　　附件：

　　附件1、岗位简介表.xls

　　附件2、报名表.doc

　　附件3、承诺书.doc