2014年安徽合肥市肥东县招聘幼儿园教师公告(2)

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《活动设计》三科：

　　(1)《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。

　　(2)《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的40%。

　　(3)《活动设计》：不指定教材，满分100分，占笔试成绩的30%。

　　《教育教学理论》设定合格分数线为50分，考生达不到合格分数线或任一科目无成绩的不得进入下一环节。

　　根据笔试合成成绩(保留小数点后两位)，按各岗位招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定进入面试资格复审人员。若笔试成绩相同的，依次按《学科专业知识》、《活动设计》成绩(均保留小数点后两位)从高分到低分确定;若仍相同的，一并确定为面试资格复审人员。不足规定比例的按实际人数确定。

　　笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网、肥东县人力资源和社会保障网、肥东县教育体育网公布笔试成绩，经查分程序后在上述网站公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。

　　笔试时间为5月10日(周六)全天：

　　上午：8:00～9:30《教育教学理论》

　　10:00～12:00《学科专业知识》

　　下午：2:00～4:00《活动设计》

　　(三)资格复审

　　被确定为进入面试资格复审的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书、教师资格证原件、普通话等级证书及复印件，同时携带网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审(应届毕业生高校还未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件)。

　　资格复审合格人员领取《肥东县2014年公开招聘幼儿园教师面试通知书》。面试资格复审不合格或未按规定时间参加资格复审的取消面试资格，所空名额按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。

　　(四)面试

　　1、考生携带面试通知书、准考证和有效身份证参加面试。不能按时参加面试的，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

　　2、面试内容为无生上课和答辩，满分100分，时间20分钟。其中无生上课80分、时间为15分钟;答辩20分、时间为5分钟。考生面试成绩现场公布(保留小数点后两位)。

　　3、为确保聘用教师的质量，本次面试设定合格分数线60分，达不到面试合格分数线的考生，不得被确定为初选人员。

　　(五)确定初选人员

　　1、根据报考人员的合成总成绩(笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%，保留小数点后两位)，按所报考岗位从高分到低分等额确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，则依次以报考人员的面试成绩、无生上课成绩、《学科专业知识》成绩、《活动设计》成绩从高分到低分确定。不足岗位计划数的按实际人数确定。

　　2、初选人员名单在合肥人事考试网、肥东县人力资源和社会保障网、肥东县教育体育网上公布。

　　(六)体检和考察

　　1、初选人员的体检和考察由县人社局、县教体局组织实施。

　　2、考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)执行。

　　3、因体检、考察不合格或未按规定时间参加体检、考察，造成岗位空缺的，在同岗位面试人选中按上述确定初选人员规则依次递补(体检、考察递补各限一次)。