2014年河北工程大学招聘工作人员公告(2)

　　(二)报名

　　1、网上报名

　　⑴报名网址

　　河北人事考试网(www.hebpta.com.cn)。

　　⑵报名程序、方法、资格审查等要求按省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一安排。

　　2、其他报名方式

　　⑴报名地点及联系方式

　　报名地点：河北省邯郸市光明南大街199号河北工程大学人事处

　　邮政编码：056038

　　联 系 人：付老师　王老师

　　联系电话：(0310)8579251、8579025

　　电子信箱：renshichu@hebeu.edu.cn

　　⑵报名要求

　　应聘人员须如实填写个人简历，并提供第一学历、第二学历、最后学历毕业证和学位证、英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书、成绩单等复印件以及业绩成果等材料，以上应聘材料以纸质或电子文档形式交人事处。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人提供信息不真实、不完整或错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　招聘的硕士、本科毕业生的岗位，应聘人数与招聘人数的比例原则上不低于3：1，达不到这一比例要求的，报经省人力资源和社会保障厅批准，可适当降低比例。

　　(三)资格审核和考核人员确定

　　人事处和相关学院按照招聘公告要求，对应聘人员的资格条件进行审查核实，并确定考核人选。其中硕士、本科毕业生依据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划数3：1的比例确定面试人选，末位成绩并列的都进入面试。

　　(四)博士毕业生招聘考核

　　博士毕业生考核分为面试和实践考核两部分。

　　1、面试

　　由各学院(部)统一组织安排，人事处、教务处、纪检、学院(部)主管领导、系(教研室)主任和相关骨干教师等(不少于7人)组成考核小组，对应聘人员的基本素质、知识水平和业务能力进行综合考核评分，当场打分，实行百分制，最低合格分数线为60分。

　　2、实践考核

　　实践考核包括对课堂教学活动、科研能力及实践运用专业知识能力等的考核, 当场打分，实行百分制，最低合格分数线为60分。

　　全过程由学校纪检部门监督。面试和实践考核成绩各占50%，总成绩合成后，按总成绩排名和招聘名额拟定招聘人选，并填写《引进人才考核审批表》后交人事处。

　　(四)硕士、本科毕业生招聘考核

　　硕士、本科毕业生考核总成绩分为笔试和面试两部分。

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷的方式，实行百分制。笔试内容包括公共基础知识和专业基础知识。考试不指定考试辅导用书，实行百分制，最低合格分数线为60分。

　　笔试时间、地点和笔试成绩公示均详见河北工程大学人事处网站通知。

　　2、面试

　　面试人选确定：对笔试合格的考生，依据笔试成绩从高分到低分按进入面试人数与拟聘人数3:1比例确定面试人选，末位笔试成绩并列的都进入面试。面试时间和地点另行通知。

　　面试采取现场答辩方式进行，包括抽签确定顺序、应聘演(试)讲和现场回答评委问题、评委评分等环节，实行百分制，最低合格分数线为60分。

　　全过程由学校纪检部门监督。笔试和面试成绩各占50%，总成绩合成后，按总成绩排名和招聘名额由高分到低分择优确定考核和体检人选。

　　(五)体检与考核

　　对经考核确定聘用的人员按1:1比例确定体检人选，并由学校统一组织体检。体检合格的由校人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　(六)公示

　　根据应聘人员的面试、考核、体检情况，经学校研究后写出书面报告，并填写公开招聘拟聘用人员公示名单，在河北人力资源和社会保障网(www.he.lss.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)聘用

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，学校按程序上报省人力资源和社会保障厅办理相关聘用审批手续。

　　五、相关待遇

　　学校为引进博士毕业生提供安家费、科研启动费及购房补贴、生活补贴，具体面谈。