2014年江苏常州市钟楼区招聘中小学教师简章(2)

　　(三)考试方式

　　本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　笔试分理论考试和学科专业知识考试。

　　(1)理论考试(总分100分)

　　对象：所有考生

　　时间：2014年5月18日

　　内容：主要围绕教师职业倾向、专业理念与师德、专业知识和专业能力进行考试

　　(2)学科专业知识考试(总分100分)

　　对象：所有考生

　　时间：2014年5月18日

　　内容：各学科专业知识

　　(3)笔试成绩计算：笔试成绩按理论考试、学科专业知识各占50%的比例计算笔试成绩，笔试成绩合格线为50分。

　　2.面试

　　笔试结束三个工作日内，在笔试合格人员中从高分到低分按1:3比例在钟楼教育信息网上公布面试人选名单。面试分课堂教学考核与专业技能考核。

　　(1) 课堂教学考核(总分100分)

　　对象：所有面试人选

　　时间地点：另行通知

　　内容形式：根据报考学科指定内容说课

　　(2) 专业技能考核(总分100分)：

　　对象：音乐、体育、美术岗位进入面试人选。

　　时间地点：另行通知

　　内容形式：

　　①音乐学科：1钢琴演奏(内容自定)，2声乐(内容自定)，3器乐(除钢琴)演奏或舞蹈表演自选一项(内容自定)。除钢琴、音响设备外其他用品自备，三项内容时间控制在12分钟以内。

　　②体育学科：口令、徒手操创编、体育专项技能，除固定设施外，所需器材自备。

　　③美术学科：美术字(16K)、速写(8k)、命题创作(画种不限)。所需器材自备。三项内容测试时间为150分钟。

　　(3)面试成绩计算：面试成绩按课堂教学考核、专业技能考核各占50%的比例计算面试成绩(如只有课堂考核成绩，则按课堂考核成绩计算)。面试成绩合格线为50分，如果该岗位不形成竞争，面试成绩合格线为60分。不合格者不计算综合成绩。

　　3.综合成绩计算

　　按笔试成绩的30%、面试成绩的70%，计算考生综合成绩，按1：1比例从高分到低分确定拟进入体检人员名单，三个工作日内在钟楼教育信息网上公布。

　　(四)体检考察

　　1.如遇自愿放弃或体检不合格，所缺名额在该学科其余招聘人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　2.体检和考察工作由区教育文体局统一组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。

　　3.对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　考察合格人员在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。

　　(六)报批录用

　　公示结果不影响录用的，按程序办理录用手续。办理聘用手续后，不再递补。