2014年安徽黄梅戏艺术职业学院招聘工作人员公告(2)

　　四、招聘方式、程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间及方式：

　　报考人员可登录安庆市人力资源和社会保障局网站(www.ahaq.hrss.gov.cn)、安庆人事考试培训网(http://www.aqpta.com/)、安徽黄梅戏艺术职业学院网(www.ahmxx.cn)下载本公告附件2《安徽黄梅戏艺术职业学院2014年公开招聘工作人员报名表》，于2014年4月30日上午8:00至5月7日下午16:00前将填好的《报名表》、所报考岗位需要出具的学位证书、职称证书、专业方向证明等原件的电子版和有效通讯方式传至电子邮箱hmxxyzrc@163.com，邮件“主题”需注明“应聘专业+学位+姓名”。逾期不再补报。

　　2、资格初审

　　报名结束后首日(5月8日)，学院对应聘人员电子材料进行资格初审。应聘人员应填写准确有效的通讯方式，并对所提供材料的真实性负责。对初审合格的报考人员以电话形式通知，因联系方式原因导致无法通知的，责任由报考人员自负。

　　3、现场复审：

　　初审合格的报考人员于2014年5月9日8:30-11:30、14:30-17:00携有效证件到安庆市人力资源市场(安庆市棋盘山路332号安庆市人力资源和社会保障局二楼)进行资格复审，并签订诚信承诺书，未按时参加现场资格复审的视为自行放弃。在资格复审时，报考人员需提供如下证件及材料：

　　① 本人有效居民身份证原件及复印件;

　　② 已毕业人员需提供学位证书、毕业学校签章出具的专业方向证明、获奖证书、资格证书、职称证书、技能证书等原件及复印件;

　　③ 应届毕业生须提供学生证原件、所在学校就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》或凭所在学校签章出具的该学位层次、专业方向、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，学位证书待发”的书面证明材料原件及复印件办理报考资格审查;

　　④ 属在职在岗在编正式工作人员须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明;

　　⑤ 填写好的《报名表》及两寸免冠正面同底照片5张;

　　⑥ 相关的复印件装订成册。

　　4、领取面试通知书：资格复审通过后，应聘人员领取面试通知书。

　　(二)面试

　　报考人员通过资格审查后进行面试。面试工作在公开招聘工作领导小组的领导下，统一实施。

　　1、面试时间与地点：面试时间安排在2014年5月11日上午8:00 ，地点在安徽黄梅戏艺术职业学院(安庆市宜秀区北部新城学院路8号)。

　　2、面试开考比例：应聘同一岗位的，应聘人数与招聘岗位数的比例应不低于3：1，参加面试人数与岗位招聘数的比例不足3：1的须经招聘工作领导小组批准后方可开考，但参加面试人数与岗位招聘数比例最低不低于2：1。

　　3、面试内容：

　　面试采取专业技能测试、才艺展示、说课、结构化面试等方式进行。

　　艺术设计教师岗位为专业技能测试(时间为60分钟)和说课(时间为10分钟)两项各占50分，总分100分;声乐、播音主持教师岗位包括才艺展示(根据报考岗位自备6分钟以内节目)和说课(时间为10分钟)两项各占50分，总分100分;戏曲理论、音乐理论、文化事业管理、计算机应用、体育、中文、两课教师岗位为说课(时间为15分钟)，总分100分;会计岗位为专业知识测试(时间为10分钟)和结构化面试(时间为10分钟)两项各占50分，总分100分。

　　注意事项：

　　1、以上岗位面试所需乐器、伴奏带(考场提供CD机)、服装、道具、画具(考场提供画板、画架和画纸)等，均需要考生自己携带。

　　2、报考同一岗位的已面试完考生，该岗位面试全部结束前，不得离开休息室。

　　3、面试当天，考生务必提前到达面试地点，熟悉环境。

　　4、考生于5月11日上午7:00须持本人居民有效身份证、面试通知书(均为原件)方可进入面试考点。

　　4、最低分数线：按招聘计划数，从高分到低分等额确定体检、考察对象时，考生面试总成绩最低须达到60分;对因人员缺考出现岗位招聘数与实际进入面试人员的比例为1：1的，考生面试总成绩最低须达到70分;对面试总成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。