2014安徽安庆望江县赴高校招聘卫生系统专业技术人员(2)

　　4、开考比例确定及改报程序

　　(1)开考比例

　　所需学历条件为硕士研究生的岗位，同一岗位报考人数与岗位招聘数的比例须达到3:1方可开考，达不到规定比例的，经招聘领导小组同意可降低比例开考，但最低比例不得低于2:1。

　　所需学历条件为本科及以上的岗位，同一岗位报考人数与岗位招聘数的比例须达到3:1方可开考，达不到规定比例的，核减或取消该岗位招聘计划数。

　　(2)改报程序

　　取消岗位招聘计划的原报考者将以电话或手机短信通知。取消招聘岗位计划的原报考者，可在2014年4月30日上午8:30-11:00到原报名地点改报其他符合条件的岗位，不改报者视为放弃报考。所报岗位招考人数按规定比例适当核减的，不得改报其他岗位。

　　(二)考试

　　1、所需学历条件为硕士研究生的岗位采取面试的招聘方式。

　　(1)面试内容：重点考察考生综合运用所学专业知识分析、解决问题的能力，满分100分;

　　(2)面试时间及地点

　　面试时间为2014年5月1日上午，具体时间和地点以电话或手机短信通知考生。

　　2、所需学历条件为本科及以上的岗位采取笔试和面试相结合的招聘方式。

　　(1)笔试

　　①中医类岗位为公共基础知识和中医学专业知识。西医类岗位为公共基础知识和西医学专业知识。笔试满分100分(公共基础知识占30%，医学专业知识占70%)。采取闭卷方式进行，考试时间120分钟。

　　②笔试时间及地点

　　笔试时间为2014年4月30日下午2:30-4:30，笔试地点以电话或手机短信通知考生。

　　(2)面试

　　面试入围人员根据岗位计划数按笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定，不足规定比例的按实际人数确定面试人选。最后一名如有两名及以上考生笔试总成绩相同的，一并确定为面试入围人员。

　　①面试内容：重点考察考生综合运用所学专业知识分析、解决问题的能力，满分100分;

　　②面试时间及地点

　　面试时间为2014年5月1日上午，具体时间和地点以电话或手机短信通知考生。

　　(三)协议签订

　　所需学历条件为硕士研究生的岗位，根据岗位招聘计划数，按面试成绩从高分到低分确定拟签意向协议对象，面试成绩须达到60分及以上。面试成绩相同的，则予以加试面试报考岗位专业知识。

　　所需学历条件为本科及以上的岗位，根据岗位招聘计划数，按照总成绩(笔试和面试成绩6:4合成总成绩，保留小数点后两位)从高分到低分确定拟签意向协议对象(面试成绩须达到60分及以上)。考生总成绩相同的，按笔试成绩排名;笔试成绩相同的，按笔试成绩中专业知识成绩排名;专业知识成绩相同的，则予以加试笔试报考岗位专业知识。

　　(四)体检考察

　　体检工作由医疗卫生事业单位招考工作领导小组办公室统一组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。体检时间、地点另行通知。

　　考察主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面情况。

　　(五)公示、聘用

　　体检、考察合格的应届毕业报考人员须在2014年9月1日前提交毕业证及相关学位证书原件至县人社部门审核，逾期或提交材料与招聘岗位要求不符者取消录用资格。

　　根据考生的总成绩，结合体检、考察结果，从高分到低分择优确定拟聘用人选，经县医疗卫生事业单位招考工作领导小组审核后向社会公示7天。对公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。签订聘用合同，按规定实行试用期制度。

　　考生体检考察不符合要求的、拟聘人员公示的结果影响聘用的、拟聘人员自愿放弃聘用的、拟聘人员未在规定的时间报到等导致招聘岗位出现空缺的，可以按照规定程序和时限，依据应聘者考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，递补只进行一次。