2014江苏泰州姜堰区招聘医疗卫生单位工作人员简章(2)
2.报名注意事项：
(1)报名时考生根据岗位要求提交相关证明材料的原件和复印件：
①本人有效期内的二代居民身份证;
②毕业证书、学位证书;
③户口簿或户籍证明, 按政策性安置条件报考的考生应提供相关证明;
④非全日制普通高校毕业生须另提供相应的执业或专业技术资格证书;
⑤姜堰区医疗卫生单位事业人员报考需提供单位及主管部门同意报考的证明;其他在职人员须提供单位同意报考的证明(如报名时不能提供，必须承诺在体检前提供)。
(2)考生根据自身条件及招聘岗位要求，自愿选择报考岗位，每人限报一个招聘岗位，不得兼报，多报者一律取消考试资格。报考镇卫生院岗位待笔试、体检、考察后再选岗到具体单位。填写《泰州市姜堰区2014年公开招聘医疗卫生单位工作人员报名表》(一式两份)，交近期免冠同底版一寸彩色照片3张。
(3)考生报考时，所学专业须符合岗位表中关于专业的要求。岗位条件中专业要求为“专业类”的，相关专业范围的确定，请参阅《泰州市姜堰区2014年公开招聘医疗卫生单位工作人员专业参考目录》。考生所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向区卫生部门提出书面申请，区卫生部门在审核所学课程的基础上，对同意添加的，向区人社部门提出添加专业目录的申请。经批准后，区人社部门及时在相关网站上“专业添加目录”中发布，考生可按正常程序报名，招考单位将审核通过。专业目录添加截止时间为8月14日16：00。岗位条件中专业要求为具体专业的不予专业添加。
(4)报名时，考生提交的报考申请材料应当真实、准确。姜堰区卫生局负责考生的资格初审，姜堰区人力资源和社会保障局负责考生的资格复审。经审查合格后，缴纳报名费100元(享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，凭有关证件予以减免)，办理报名手续。对提供虚假报考材料、恶意报名，扰乱报名秩序的考生，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。
(5)本次招聘开考比例即招聘岗位计划人数与报名人数之比为1:3，报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数之比不足3：1的岗位，由区卫生局会同区人社局提出意见报泰州市人社局确定是否核减或取消招聘计划，相关信息及时在网站公布。被取消岗位的报名人员可改报其他符合条件的岗位。
(6)应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定应当回避的岗位。
(三)笔试
笔试采取闭卷方式。内容为基础理论(占30%)和专业知识(70%)，其中，中医岗位基础理论主要包括：中医基础理论、方剂学、中医诊断学、中药学。护理岗位基础理论主要包括：生理学、药理学、护理学基础。康复岗位基础理论主要包括：解剖学、生理学。其它岗位基础理论主要包括：解剖学、生理学、病理学、药理学、诊断学。
笔试满分为100分，最低合格线为60分，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。笔试不指定复习资料。笔试时间及地点详见准考证。
笔试成绩在姜堰区人力资源和社会保障网公布。
(四)体检
根据考生笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，如最后一名出现成绩相同者，另行组织加试确定。体检人员名单在姜堰区人力资源和社会保障网公布。体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
未能在报名时提供单位同意报考证明的在职人员须在领取体检通知时提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。
(五)考察
体检合格人员确定为考察人选。由区卫生局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定组织考察。
因体检、考察不合格等出现缺额的岗位，按笔试成绩从高分到低分一次性递补。
(六)选岗
报考镇卫生院岗位的考生须进行选岗。选岗由区卫生局具体组织实施，按照报考该岗位的考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次选岗。笔试成绩相同的，通过现场抽签确定选岗顺序。选岗必须由报考者本人参加，任何人不得替代，岗位由考生当场选定，未选岗者作自动放弃处理。岗位一经选定，任何人不得更改。选岗后出现岗位空缺不递补。
(七)公示
根据笔试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员将在姜堰区人力资源和社会保障网、姜堰卫生网进行公示，公示时间7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议的人员，办理聘用审批及相关手续。拟聘用人员试用期为6个月，其中初次就业的试用期为12个月。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用关系。
根据江苏省委组织部、江苏省人事厅、江苏省卫生厅《关于印发〈关于深化全省卫生事业单位人事制度改革的实施意见〉的通知》(苏人通〔2001〕66号)文件规定，对连续两次考试未能取得相应执业或专业技术资格的聘用人员将终止或解除聘用合同。