2014浙江宁波北仑职高招聘编外用工(教师)公告
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根据我校事业发展的需要，按照北仑区教育局《关于北仑区教育局下属事业单位编外用工管理办法》文件精神，经研究决定公开招聘一批编外用工。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
编外用工16名，具体招聘岗位详见《2014年北仑职高公开招聘编外用工(教师)岗位指标及资格要求》(附件一)。
二、招聘原则
1.坚持“公开、公平、竞争、择优”原则;
2.实行“设定岗位、定向报名、统一测试、择优聘用”原则。
三、招聘基本条件
(一)热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录;
(二)具有招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质，并具有岗位所要求的相关资历;
(三)身心健康，体检合格(体检参照教师资格认定标准);
(四)符合岗位所需的其他资格条件(详见《2014年北仑职高公开招聘编外用工岗位指标及资格要求》)(附件一);
(五)有企业实践经验的优先考虑。
四、招聘程序和办法
报名采取网络报名，学校资格审核通过后，统一进行测试，择优录用。
(一)报名
1.时间：2014年7月29日—8月8日。
2.地点：北仑职高(宁波市北仑区小港街道小浃江南路108号)
网络报名邮箱：blzgbgs@sina.com。
3.联系电话： 0574-86150705 13505886428 联系人：徐老师
4.要求
请复制报名表格“北仑职业高级中学编外用工(教师)应聘报名表”(附件二)，复制后请将文档名保存为“岗位+姓名”，填写好后发送blzgbgs@sina.com。
(二)测试
测试项目分为技能测试与结构化面试两部分，测试时间初定为8月 10日，具体时间及地点在资格审核通过后在北仑职高校园网上通知。面试时请随带近期免冠正面一寸照片2张，同时随带身份证、学历证书等与招聘条件相关的证件或有效证明材料(以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件)。
1.技能测试。文化课教师主要为说课形式;专业课教师主要为技能测试形式;办公室文员主要为笔试形式。主要是考察应聘者专业能力和专业技能，满分为100分。
2.结构化面试，满分为100分。
五、录用
学校编外用工人员的管理是实行服务外包，委托一家有资质的人力资源公司代理。录用对象应按有关规定与学校委托的人力资源公司签订聘用合同，工资福利待遇按有关规定执行。
宁波市北仑职业高级中学
2014年 7月 29日
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